一、困难补助申请书的格式要求如下：
（1）标题：有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。
（2）称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领油给发导。如：尊敬的校领导：
（3）正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
（4）结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致敬礼！
（5）署名、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公裂书章，注明日期。
二、困难补助范文：
尊敬的领导：
您好！
我叫xxx，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：
1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工算北确肥亲决处音与艺训作到现在已经七年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房活来西肥样系，虽然住房狭小，也只能将就着过。
2、由于家激义还黑愿特庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的发况致雨转生活费，妹妹还在读书，生活费、学换占烟钢向费都得靠我担负。
3、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫剧章白句志声局金诉改痪，现在仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击，也给我带来了沉重的经济负担。目前已信校经用去近2万元。对末于我每月的2千元的工资，无疑是杯水车薪，生活上更加困难，冬天连一件像样的衣服都没有，还得四处筹钱，让而父亲继续治疗。
在万般无奈的情况下我想到了你们，一支相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。
综上所述，望领导审核批准为谢！
申请人：xxx
扩展资料
构成
一、味话最研黑马专素半企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金歌万自、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住月采无房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发滑转于法宁室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及菜叫离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
参考资料：百度百科_职工福利费
现如今我们的社会保障和工作的各种保障制度，也逐渐完善了。在生活和工作中我们每个人也不是一出生都家境富裕一路平坦的走过来的，不免大多数人都会遇到各种各样的困难。现在随着保障体系的建立，比如那些贫困学生的入学的助学贷款，到学校的各种奖学金，再到我们工作者的困难职工补助等等，都很丰富。今天我们从工作者出发来了解一下困难职工补助和关于困难职工申请书怎么写的问题。
一、认定困难职工的基本条件是什么？
1、政府认定的低保家庭，经政府救助后生活仍然困难、入不敷出的职工；
2、尚未享受政府低保待遇，但人均收入低于当地最低生活保障线的职工。（对这些职工，在核实其困难情况，按照规定程序认定为困难职工的同时，工会组织应主动帮助其向政府申请低保救助，经政府救助后生活状况明显改善者，可按脱困处理）
3、职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%以下的，由于疾病、子女教育或意外灾害等原因，不能维持基本生活的；
4、由于本人或家庭成员患重大疾病、遭遇突发性灾难或意外事故等原因，家庭刚性支出过大，医疗费用个人自付部分（经城镇职工、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险报销后的部分，下同）或事故损失超过其当年家庭全部的收入50%以上，造成生活困难的职工；
5、因其他原因造成生活困难，确需救助的职工。
困难农民工是指具有农村户籍，以工资收入为主要生活来源，与用人单位签订了期限为一年（含）以上劳动合同，已加入工会组织，且符合上述标准的务工人员。
二、申请困难职工的程序是怎样的？
1、申请
职工及其家庭符合困难职工认定条件的，可向所在单位或居住地的基层工会提出申请；职工未提出申请，但经基层工会走访认为其符合条件的，基层工会应帮助其申请申报。
2、审核和公示
基层工会接到申请材料后，依据困难职工认定条件，入户对申请人家庭经济状况、家庭生活情况等进行严格审核，并在本单位或社区公示不低于5个工作日，确认符合困难职工标准的，按工会隶属关系报上一级工会。
3、审批和建档
基层工会上报的困难职工申请，按工会隶属关系由县（市、区）总工会审批认定后，在10个工作日之内为其建立档案，并录入全国工会帮扶管理系统软件。省、市总工会通过软件对电子档案进行审核，并进行经常性抽查核实。
对困难职工的帮扶救助，应当遵循“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序。因情况特殊，不能按照上述规范程序认定为困难职工再进行帮扶，又确实急需救助的职工，经核实本人身份、困难情况，可由本人填写救助申请表，报县级以上职工服务中心主管领导批准后酌情帮扶，并立即录入全国工会帮扶管理系统软件，建立临时救助档案。
三、困难职工的申请书要包含哪些内容？
1、身份证明
其内容包括申请人身份证以及户口本复印件，离异职工需提供离婚证复印件，单身职工需提供单身证明。
2、劳动关系证明
其内容包括申请人劳动合同、工资报表。
3、帮扶类型的佐证
职工困难类别大体可分为低保户、低保边缘户、意外致困户、劳模帮扶四大类。
综上所述，在现代企业中困难职工能够获得很完善的保障，除去所在单位的给予的帮助外，还能获得针对实在有困难的职工的专项补助措施，有关于困难职工申请书怎么写以及在包含的内容，总体上包括困难职工申请表提供我们困难职工的基本个人资料，以及和用人单位相关的意见和证明，最后就是要参照文中谁提到的申请书的格式填写。
