在现在就业环境如此恶劣的情况下，大学生们在求职时，往往是盲目的应聘，只要看到招聘就会一拥而上。在进行工作时才发现自己不太适合这份工作。就会想着解约，但是，很多公司解约函办理的流程是较复杂的，而且大学生们很容易被欺骗。那么，解约函办理具体流程是什么?
一、解约函办理具体流程
1、学生提交电子版《应届毕业生解约申请表》(通过邮箱回复即可)。
2、招聘经理审核《应届毕业生解约申请表》。
3、公司人力资源部部长审批。
4、申请两周左右，接到人力资源部通知后，到财务部缴纳违约金并提交收据。
5、人力资源部出具解约函。
6、如委托他人办理，须提供委托书、受托人身份证复印件。
二、终止劳动合同书与离职证明区别
1、解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
2、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
三、解除劳动合同证明与离职证明的区别：
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响和新的用人单位签订劳动合同。
四、解除劳动合同证明和辞职证明具有相同的法律效力吗?
两者在法律上有明确的区别，且产生的效力有明显不同：解除劳动合同证明，说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除，已经不再存在劳动关系了;辞职证明只是劳动者的请求书，处于不确定状态，如果只是提出了辞职请尚未批准还存在劳动合同关系，如果明确因本人申请而准予辞职了则说明是你主动向用人单位申请辞职而解除了劳动合同关系。
以上就是小编对于“解约函办理具体流程是什么?”及相关知识的回答整理。由以上整理资料我们可以知道劳动合同书与离职证明是不一样的，因此他们带来的法律后果也是不一样的。如果您有其他法律方面的帮助，我们要探索也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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解约流程
答：法律分析：1、先跟签订三方协议的公司协商好，要该公司出具书面的解约函；2、持解约函、原来的就业协议书等材料向所在学校提出申请，写清楚解约的原因，之后由相关部门签完字后交给学校的就业指导中心；3、找到新单位，学校审批新的协议书；4、领取协议书后到学校进行备案。法律依据：《中华人民共和国民法...
热门解答: 山西博斐律师
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解约函是自己写还是单位写
答：解约函办理流程：1、学生提交电子版《应届毕业生解约申请表》(通过邮箱回复即可)。2、招聘经理审核《应届毕业生解约申请表》。3、公司人力资源部部长审批。4、申请两周左右，接到人力资源部通知后，到财务部缴纳违约金并提交收据。5、人力资源部出具解约函。6、如委托他人办理，须提供委托书、受托人身份...
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三方协议解约具体流程
答：三方协议解约具体流程 1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。2、从新单位获取接收函。3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步...
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上海银行三方解约流程
答：1、先跟签订三方协议的上海银行协商好，要该公司出具书面的解约函。2、持解约函、原来的协议书等材料向所在上海银行提出申请，写清楚解约的原因，之后由相关部门签完字即可。
热门解答: 前承2018
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...想要和华为公司解除三方协议,请问怎样能拿到解约函,流程怎样的...
答：至于你能和华为把违约金谈到多少就是你的本事了），一般要你过去一手交钱一手给你违约金和解约函，有的要你把钱汇过去他寄东西过来，这样也行；一般单位不答应你违约的事情很少见。拿到两份协议和解约函后到学校就业处换份新的就行了，你就可以和心仪的单位签约了，不过中间难免要看别人脸色。
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天大解约流程
答：1、首先到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。2、其次向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3、最后学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
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三方解约流程需要多长时间
问：三方解约流程需要多长时间
答：三方解约流程需要的时间，具体如下：1、三方协议解约函要多长时间没有规定的，解除三方协议时，要向对方当事人发出通知，通知送达对方后解除；2、三方协议是由学校、毕业生和用人单位签订的，三方协议明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，而三方协议可以解除的。3、学校的就业...
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