农民工工伤鉴定程序怎样走？(农民工工伤鉴定流程)
工伤认定，依照《工伤保险条例》第十七、
来自十八、十九、二十条进行。
第十七条，职工发
生事故伤害或者按
开异够岩井微生油盐属照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统
筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部
门同意，申请时限可以适当延长。
用
人单位未按前款规定提出工伤认定申请叶孔径越介县司远校体的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定蒸益另应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所原世我诗间在地的设区的市级社会保险
行政部门办理。 用人单位未在本条第一课离丰虽圆款规定的时限内提交工伤认定申注王差尔笔款阿叫贵义请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。 第十八条，提出工伤认定申
请应当提交下列材料：
（一）工伤认
决反湖织文飞权保里因雨定申请表；
（二景孩画因去杀推星零还又）与用人单位存在劳动关系（包
空牛史粉职孔感品察束括事实劳动关系）的证明材料
； （三）医疗诊断证明或者职
业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因
以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条,社会保险行政部门受理工伤
认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进
行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有
实业倒云世望叫速交态企关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病
诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认
次衣明月相为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认
定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
“社会保险行
政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内
作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门
的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论
供和角等坚善翻期间，作出工伤认定决定的时
促味川坚限中止。
“社会保险行政部门工作人员与工伤
认定申请人有利害关系的，应当回避。”
往往从农村来到城市的农民工从事的工作都是那些面临危险可能性比较大的，所以农民工受伤的情况也在现实中非常多见，但是农民工又是不懂法而不能清除知晓工伤鉴定的具体程序的群体，下面小编就为所有农民工介绍农民工工伤鉴定程序怎样走？
一、农民工工伤鉴定程序怎样走？
农民工工伤先去申请工伤认定 步骤如下：
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
相关知识：
第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。
第二步，确认事实劳动关系(最长60天)。由于王中工作1个月就受了工伤，没有与用人单位签订过书面劳动合同，而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的有效凭证。
第三步，申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后，立即向太原市劳动保障局 (统筹地区劳动保障行政部门)申请工伤认定。
第四步，申请伤残等级鉴定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤待遇的赔付是依据劳动者的伤残等级来计算的。
第五步，再次申请劳动仲裁进行工伤待遇索赔(最长60天)。在拿到《工伤认定书》和《伤残等级鉴定结论》时，工伤待遇索赔就指日可待了。
虽然农民工掌握上述文章所提及的工伤鉴定程序非常重要，但对于那些雇佣农民工的单位更加应该重视员工遭受工伤后的赔偿问题，因为作为处于优势地位的单位应当主动承担起社会义务保护所有农民工的权益。
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答：二、工伤鉴定程序怎么走1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论...
优秀探友: 星空下的猪126
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答：工伤鉴定程序怎么走1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、...
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探秘探秘探秘家用户编号：27109
请问工伤的伤残鉴定和劳动能力鉴定在哪里做?需要什么手续?
问：要多久鉴定完毕呢
01:41
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2019年05月13日
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探秘探秘探秘家用户编号：35032
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答：一、工伤赔偿程序（双方为劳动关系）：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会...
优秀探友: MonkeyLawer
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探秘探秘探秘家用户编号：14298
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答：1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据...
优秀探友: 低调额低调额
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