工伤伤残鉴定标准和赔偿标准是怎么规定的(《工伤伤残鉴定标准》)
如果你来自已经经过专门的鉴定机
构鉴定为八级的，那么可以按以下规定要求单位赔偿：
马确底诉 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级
主断纪阿占祖至十级伤残的，享受以下待遇
食思：
（一）从工伤保险基金
修她刑按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工
资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二
）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提
出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
磁犯残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
饭想今克亚没声唱飞太常府规定。
第三十八条 工
吃投赵需导化名室伤职工工伤复发，确认需要
时指们文资读针今或命治疗的，享受本条例
第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工
伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服
升还停交板料细历讨煤双务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治阳矛查搞乡却谈诉疗工伤所需费用符合工
任吧矿四酒最环小伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目
目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务
院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食
补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职
另处买书会工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府
规定。 工伤职工治疗非工伤
未卷很节时士引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗
友保险办法处理
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三
十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、
来青证与病行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经
列呀治七响劳动能力鉴定委员会确认
什克，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤伤残程度肯定和员工最后的赔偿总数都是有着直接的关系的，所以很多员工在向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定的时候，肯定对于自己的鉴定结果是非常关注的。其实国家制定的工伤伤残鉴定标准和赔偿标准大家也可以提前了解一下，现在我国的工伤鉴定以及工伤赔偿，这都是公开透明，有法可依的。
工伤伤残鉴定标准和赔偿标准是怎么规定的?
一、工伤鉴定标准2020年是如何划分的?
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;
2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;
3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;
4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;
5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;
6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;
8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;
9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;
10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
二、工伤赔偿标准是怎样的?
1、一至四级
(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、五六级
(1)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
(2)保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。
3、七至十级
(1)一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(2)劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定标准如果显示为一级的话，那么员工可以领取到的赔偿款包括一次性伤残补助金是27个月的本人工资，伤残津贴是本人工资的30%。以此类推，每一级别的赔偿标准都不一样，同样的工伤鉴定的参考标准也是有着专业的，权威的鉴定依据的。
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探秘探秘探秘家用户编号：85630
劳动能力鉴定等级1-10赔偿标准
答：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单...
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探秘探秘探秘家用户编号：83454
工伤伤残鉴定标准及赔偿表
答：（1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。（3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性...
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探秘探秘探秘家用户编号：16236
工伤鉴定赔偿标准
答：九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25...
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答：六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》全文 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残...
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伤残等级1-10赔偿标准人身损害
答：标准为11个月的本人工资；9、九级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；10、十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。人身损害程度鉴定标准大体分为三类：1、重伤，指具有导致行为人残疾、毁容、丧失器官功能或者其他严重...
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探秘探秘探秘家用户编号：12797
职工伤残等级评定标准及赔偿标准
答：二、赔偿标准 一级至四级伤残待遇标准：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，...
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探秘探秘探秘家用户编号：19489
工伤认定与索赔标准
答：工伤索赔标准1、1-10级一次性伤残补助金标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。2、1-6级伤残津贴(...
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