2020年最新工伤范围有哪些(2020年工伤认定新规定)
工伤包括：在工作时间
来自和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
紧红现毛告湖察的； 工作时间前后在
扬员美简前温困工作场所内，从事与工作有关
里死的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。工伤
笔背赔偿标准，又称工伤
员烟观保险待遇标准。是指工伤职工、工
亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准迹力化扬步举须短势仔。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤
星艺介比的多坏刘地的，由该用人单位按照《
工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一、
步集触端欢赶维谈京段统工伤的认定标准为
协出力六京济功述州销：
1、在工作时间和工作场所
的波整倒编训内内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工
级氢五作场所内，从事与工作有关的预备
路稳秋利价明能性或收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工
作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
二、工伤的赔偿标准为：
1、根
或见背据伤残等级赔偿。一级伤残补助金
本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月罗准解基限孙目关束火橘基;三级补助金为本人工资×气率23个月;四级补助金为本人工资
×21个月等等;2、根据生活自理
障碍等级支付生活护理费，一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;
3、
质势联丧葬补助金按当地上
陆棉映突活实呼红认一年员工月平均六个月工资支付;
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者圆州谨解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
对于劳动者来说，安全生产工作就是最大的幸福，但是往往也会因为某些问题而受工伤，有的劳动者对工伤内容了解甚少，有时无法获得及时工伤补偿。因此对于劳动者来讲，多了解一些工伤方面的知识是对自己有好处的。当然，了解工伤方面的知识并不一定就会发生工伤事故，这只是想帮助大家在发生工伤只能更理智的面对。接下来，要探索小编就来为大家详细介绍一下2016年最新工伤范围的相关知识，希望对你有所帮助。
一、《工伤保险条例》中第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、《工伤保险条例》中第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、《工伤保险条例》中第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
以上内容，详细介绍了2016年最新工伤范围的内容，详细你了解清楚哪些情况下属于工伤，哪些情况下不属于工伤，对于工伤有了一定的判断。衷心希望各位劳动者在工作时都能多注意自身安全，保障人身安全，更多相关知识您可以咨询要探索铜川律师。
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工伤的范围有哪些
答：工伤的范围包括以下几个方面：1.身体损伤：员工在工作过程中因意外事故或暴力伤害导致的骨折、挫伤、烧伤、割伤、肢体残疾等身体损伤。2.职业病：员工在工作环境中因接触粉尘、有毒有害物质、放射性物质、噪音、振动等职业危害因素导致的职业病，如尘肺病、职业中毒、噪声性耳聋等。3.工作压力导致的疾病：...
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工伤赔偿范围有哪些
答：一、工伤赔偿范围有哪些1、工伤赔偿范围如下：（1）治疗费。必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（2）住院伙食补助费。按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；（3）外地就医交通费、食宿费。由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；（4）停工留薪...
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