农民工工伤怎么维权(农民工工伤怎么解决)
员工因为工伤
问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。
依据《劳动争议调
止印弱解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工
蛋业作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或
者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动
争议。第二十七条 劳动争议申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
路算。
前款规定的仲
裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务
而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲
裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消
曾赶谈呼少感除之日起，仲裁时效期
间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报
酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数
买各提交副本。
仲裁申请书应当载
明下列事项：（一）劳动者的姓名、
化片书文副错性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责报留讨速人的姓名、职务；
（二
）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人
影拉击简命太磁掌货终姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲
裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
实践中，农民工的合法权益是最得不到保障的。具体表现在农民工工伤后无法获得自己应有的赔偿。那么遇到类似的情况，工伤农民工该如何维权呢？又该如何来为自己争取最大的工伤赔偿呢？以下是具体介绍。
农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿：
1、申请工伤认定
2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定
3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇
4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁
注意:工伤认定期限为一年。
怎么进行农民工伤残赔偿？
首先、农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。
其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
再次、工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。
工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险，则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。
如果就支付费用、待遇等问题发生争议，甚至是用人单位拒不承担相关责任，农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。
农民工在工作中受伤后，除了及时进行救治外，最要紧的就是及时申请工伤认定，只有在对伤情确定属于工伤范围后，才能进行工伤鉴定和工伤赔偿。要是因此发生法律纠纷，可以向劳动仲裁委员申请劳动仲裁，通过法律途径救济自己的权利。
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12345能管农民工工伤吗
答：法律分析：12345政务服务便民热线，指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供"7×24小时"全天候人工服务。法律相关问题建议拨打12348，法律服务专线。农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医...
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探秘探秘探秘家用户编号：65207
农民工工伤找哪个部门最快最有效
答：农民工工伤去劳动监察大队、劳动局投诉或者去社保部门进行投诉举报，同时可以直接申请劳动仲裁进行维权，具体可以拨打12333咨询当地劳动仲裁委员会。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
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探秘探秘探秘家用户编号：75745
农民工遇到工伤怎么办?
答：法律分析：农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属...
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12345能管农民工工伤吗
答：法律分析：工伤问题应该由劳动部门受理的。可拨打12333进行咨询投诉。员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。而12345为政务服务便民热线，不属于劳动部门范畴，因此12345不能管农民工工伤问题。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
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