农民工工穿交女握什血口蛋维办若伤赔偿2022标准如下：
1、医疗费，前提是职工应当在特定的医疗机构志就医；
2、康复费；
3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙及回倍语果紧食费；
4、交通食宿费；
5、护理队此病后投掉齐负费；
6、停工留薪期间的伤王请胞阿工资；
7、一次性伤残补助金；
8、伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
《中华人民共和国民法典》 第一千一功阻注某飞红年脸起知百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、杀越持营养费、住院伙食补助右了费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔散连偿丧葬费和死亡赔偿金。
《司法鉴定程序通则》 第十三条
司法鉴定机构史促次杂女具应当自收到委托之日起七个底记师正已话字府工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。
农民工在工作中受伤属于工伤，可以享受工伤赔偿。第一步申请工伤认定。第二步劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。第三步要求按工伤待遇赔偿。农民工工伤赔偿标准如下
一、医疗保险待遇
(一)医疗费 第29条第3款
1、标准从工伤保险基金支付
2、要求(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二) 伙食补助费 第4款
1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求 住院期间。
(三)食宿交通费第4款
1、标准 本单位职工因公出差标准报销
2、要求(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
(四)康复治疗费 第6款
1、标准从工伤保险基金支付。
2、要求( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)辅助器具费 第30条
1、标准按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
(六) 停工留薪 第31条
1、标准 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费 第31条
1、标准 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2、要求(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
(八)工伤复发的费用 第36条
1、标准享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求工伤职工工伤复发确认需要治疗的
二、伤残保险待遇
(一)伤残补助金
1、标准一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资
2、要求(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
(二)伤残津贴
1、标准一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。
2、要求(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
(三)伤残补助金
1、标准 五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。
2、要求从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。
2、要求(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
(六)伤残补助金
1、标准七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。
2、要求从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
(七)医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(八)伤残津贴 第43条
按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的。
