劳动合同法的作用是什么(劳动合同法有什么用)
1、两者的概念不同，劳动法是调整劳动关系以及与
劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的
总称。而劳动合同法，是指关于劳动合同的法律。2、劳动法
的内容比劳动合同法的内容更加广泛，而劳动合同法的内容相较于劳动法的内
容更加详细，范围也比较窄。
自从劳动合同法出台后，在很大程度上在保护的合同双方权益的同时，也为了一旦出现矛盾能够更好的解决。但是关于具体的劳动合同法的作用，大家可能还不太了解。关于这个问题，要探索小编为大家整理了相关问题的介绍，供大家阅读参考。
一、劳动合同法的作用：
1、有利于理顺劳动关系，在权衡国家、企业、劳动者三者利益的基础上，最大限度地保护劳动者的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系和社会环境。
2、有利于加大国家宏观调控力度，缩小贫富差距，通过法律手段引导国家经济良性循环、持续发展，积极应对经济全球化过程中面对的各种挑战。
3、有利于用人单位顺应劳动关系立法变化的趋势，加快人力资源管理制度的构建和完善，推进用人体制机制的建设和创新，增强企业的凝聚力、向心力，减小人事相关管理过程中可能遇到的法律风险，促进用人单位长远稳定发展。
4、有利于充分调动、发挥劳动者的积极性，为企业、为社会多创财富，多做贡献，以缓和贫富差距拉大引起的社会矛盾，进而为国家稳定，企业盈利创造和谐的社会环境。
二、劳动合同法的意义
1、劳动关系的和谐是社会和谐的基础在现代社会中，绝大多数人都要通过找一个工作岗位，以自己的劳动换取相应的报酬，来维持基本的生存。这样，就形成了劳动关系。劳动关系是社会关系中最重要、最基本的关系，许多其他方面的社会关系在很大程度上都是由劳动关系衍生出来的。
2、从字面意义上来理解，和谐劳动关系是指劳动关系双方一种和谐融洽的良性状态。比如说，构成劳动关系的双方以良性互动、真诚合作、共谋发展为目标;各自的利益诉求能在你中有我、我中有你的共同发展中得到有效实现;在出现利益冲突时，能够通过民主协商的途径，依法协调彼此的利益矛盾，最终达到互惠互利、共荣共赢。
3、党和政府始终高度重视维护和促进劳动关系的稳定和谐。党的十六届六中全会提出“发展和谐劳动关系”，党的十七大报告要求“规范和协调劳动关系”，2008年的《政府工作报告》又对建设和谐劳动关系作出部署。当前为什么要突出强调建设和谐劳动关系?劳动关系和谐有什么重要意义?
4、建设和谐劳动关系是落实科学发展观的本质要求。科学发展观是造福人民的发展观，它的核心是以人为本，就是发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求在发展过程中，切实维护好、实现好和保障好人民的健康权利、安全权利、劳动权利、受教育权利等生存权和发展权。饭碗对老百姓来讲，是天大的事情。劳动关系和谐健康，经济发展才能又好又快，科学发展观的要求才能实现。
劳动合同法的作用就是为了完善合同的制度，在明确劳动合同双方的权利和义务。并且，在保护劳动者的合法权益的同时，还可以促进更好的合作关系能够顺利的进行。而且，还可以减少很多不必要发生的法律风险。更多相关知识您可以咨询要探索十堰律师。
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探秘探秘探秘家用户编号：10523
签订劳动合同法的好处是什么
答：1.是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范；2.避免因未及时续签带来纠纷，即时解除无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同责任等同；3.确立双方劳动关系，明确双方权利和义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
优秀探友: 159*****984
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探秘探秘探秘家用户编号：89780
劳动法的作用包括什么
答：（3）劳动法具有独特的任务和作用，即保护劳动者；建立和谐劳动关系；维护社会主义劳动制度。（4）劳动法具有独特的完整体系。其体系包括促进就业制度；劳动合同和集体合同制度；工作时间和休息休假制度；工资制度；劳动安全卫生制度；女职工和未成年工特殊保护制度；职业培训制度；社会保险和福利制度；劳动争议...
优秀探友: 176******17
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探秘探秘探秘家用户编号：56067
劳动合同法什么时间出台的 为什么出台?
答：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会...
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探秘探秘探秘家用户编号：82181
...劳动者合维护法权益的根本保证 签订劳动合同是重要保证
问：高中政治 什么是 劳动者合维护法权益的根本保证 签订劳动合同是重要保证
答：劳动合同法是保障劳动者权益的根本大法 劳动合同法的实施,标志着我国在完善劳动保障法律体系方面迈出了重要一步,尤其在对劳动者合法权益保护方面,起着重要作用,《劳动合同法》在对劳动者权益保护方面,在法律层面,做出了许多规定,用人单位和劳动者按照这些规定执行,可以达到保护劳动者合法权益的目的。《劳动...
优秀探友: 616酷
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探秘探秘探秘家用户编号：18400
关于“劳动合同法对维护劳动者权益的意义”方面的论文
答：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。六是对集体合同作了进一步规范。明确了集体合同的订立程序、效力，并首次在法律层面上明确规定了区域性、行业性集体合同以及专项集体合同，这有利于充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用。七是对劳务派遣作出了...
优秀探友: 杨坤百
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