非法雇佣童工处罚有哪些？(非法雇佣童工应该承担什么责任)
非法雇佣童工处罚如下：
1、非法使用童工罪可
仍镇热能会被判处三年以下有期徒刑、
害宽顺得美院罗字随角顺或者一到六个月的拘役，并处罚金；
2、根据刑法的规定，只有是非法使用童工造成了严
团重后果的情形，法
院才有可能判处相关直接负责人承担刑罚；
非法雇佣童工
的处理如下：1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令物旅携改正，处以罚款，情节
严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；
2、用人单
罩伏位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每
指花注印买时使用一名童工每月处500
季厚常0元罚款的标准给予处罚，在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照使用有毒物品作业场所劳镇塌动保护条例规定的罚款幅度，或者
永侵按照每使用一名童
工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
【法律依据财种界志销况川】：
《中华人民共和国刑法》第二
百四十四条之一【雇用童工从事危重劳动罪】
川服沙乡父搞厂考违反劳动管理法规，雇用
未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作
顺建优施业的，或者在爆炸性、易燃性、放
射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三
年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严法素战斗困脚市重的，处三年以上七年
坏女至还此他交光耐行以下有期徒刑，并处重罚金。
有前款行为，造成事故
夫转便规诉，又构成其他犯罪的，依
照数罪并罚的规定处罚。
从古至今，童工一直是一个敏感的话题，因为儿童是一个弱势群体，所以经常受到极大的伤害，而又有不少的企业非法雇佣童工，但随着这些年社会的不断发展和进步，大家逐渐把关注度都有转到这一方面，国家对这一方面也是极其重视，对企业非法雇佣童工处罚的也是非常严重的。那么具体有哪一些制度的出发呢？就请大家一起来看看下面的介绍吧。
非法雇佣童工处罚
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人（非法雇佣童工处罚）从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3、《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
4、根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位若逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
由此可见，因为社会的高度重视，家长们以及各大媒体社团的关心，童工已经是各大相关部门高度重视的问题，对聘用童工的企业也是有着极大地惩罚力度的，从以上的一些国家法律条款可以看出，童工是违反了劳动法，严重的甚至是触犯刑法会被判处有期徒刑的。国家近几年也还在不停地加大非法雇佣童工处罚的力度。以上就是一些关于非法雇佣童工的一些相关知识整理，希望小编以上的整理对您有一定的帮助。
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探秘探秘探秘家用户编号：27552
非法雇佣童工怎么处罚
问：非法雇佣童工怎么处罚
答：非法雇佣童工的处罚具体如下：1、每使用一名童工每月处五千元的罚款；2、被责令限期改正的，逾期不改的，按每使用一名童工每月处一万元的罚款；3、吊销用人单位的营业执照或者撤销用人单位的登记；4、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。按照每使用一名童工每月处...
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探秘探秘探秘家用户编号：55475
单位雇佣童工该怎么处罚?
答：法律分析：企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位未按规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人...
优秀探友: 130******70
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探秘探秘探秘家用户编号：39325
非法雇佣童工怎么处罚
答：法律分析：非法用童工的相关处罚规定是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照相关法律定罪处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由...
优秀探友: shine尼玛神
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探秘探秘探秘家用户编号：58335
雇佣童工怎样处罚 招用童工的行为有哪些
答：法律分析：雇佣董工的处罚是由劳动行政部部责令改正，处以罚款:情节光重的。由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有:1、国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的;2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;3、职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年...
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探秘探秘探秘家用户编号：19877
雇佣童工如何处罚 招用童工的行为有哪些
答：雇佣童工有哪些处罚如下：第一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚(每招用...
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