民工工资支付暂行条例有哪些(民工工资支付暂行条例有哪些规定)
工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利，
己规范用人单位的工资支付行为而制
令检器销定的规定。适用于在中华行题曲距必苏人民共和国境内的企业、个体经
济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。工资是指用人单
别调起立集阻位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动
者的工资报酬。【【法拦裂律依据
位张阶核山钟吧局切其皮】】
《工资支付暂行
外洲里特那规定》第一条
为维护劳动者通
速素往过劳动获得劳动报酬的权利
英喜责和害且干剂破察字，规范用人单位的工资支付行
为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定难指止绝消，制定本规定。
第三
内座生谈官利模蛋季战顶条
本规定所称工资是指用人单漏坦位依据劳动合同的规定，以各
种形式支付给劳动者的工资报酬。
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现在农民工工资拖欠是一个很严重的问题，这种现象经常发生。农民工的工资支付一定要遵守民工工资支付暂行条例。那么，
民工工资支付暂民工支付暂行条例
的具体内容有哪些呢？民工工资支付暂行条例的适用范围有哪些？接下来，要探索小编为您详细介绍一下相关的内容。
民工工资支付暂民工支付暂行条例
第一条(使用范围)
本办法适用于建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。
第二条(管理部门)
本市劳动和社会保障行政部门负责本市企业工资支付的监督管理，上海市建筑业管理办公室负责本市建设领域农民工工资支付的监督检查，上海市建设工程安全质量监督总站负责本市建设领域农民工工资支付各项具体管理工作。
第三条(内部工资支付办法)
企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政管理部门。
企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
第四条(劳动合同)
企业应当与农民工签订劳动合同，合同中明确约定工资标准、支付办法等内容，支付方式应与企业内部工资支付办法一致。
第五条(工资卡)
企业与农民工签订劳动合同后，应在10个工作日内为无卡的农民工办理银行工资卡(全市通用)，委托银行发放农民工工资。
企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
第七条(工资支付)
企业连续雇佣农民工一个月以上的，按月支付给农民工的工资不得低于本市最低工资标准(最低工资标准由劳动保障部门定期公布)，并根据合同约定，按时足额结清农民工工资。
企业雇佣农民工不足一个月的，按实支付农民工工资，每日工资不得低于本市最低工资标准/30个工作日的标准。
企业不得以被拖欠工程款或拖欠建筑材料款为由，拖欠农民工工资。
第八条(工资支付记录)
企业应每月编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查;同时每月将银行确认的工资清单交农民工签字后予以公示，工资清单作为缴纳综合保险的依据。
第九条(工资保证金)
本市建立建筑业农民工工资保证金制度：
(一)两年内出现违规用工、拖欠农民工工资的企业必须缴纳工资保证金，企业名单由上海市建筑业管理办公室按季度公布。名单上的企业在两年内未发生拖欠农民工工资行为的，经其申请并核实后可予以删除。
(二)保证金采取按项目缴纳的方式，标准为工程承发包合同价×10%÷工期天数×30。
(三)缴纳保证金的企业当年未发生拖欠工资的，第二年缴纳标准下降20%;当年发生拖欠工资的，第二年缴纳标准上浮20%，以此类推。
民工工资支付暂行条例是根据本地区的具体情况而定的，劳动和社会保障行政部门一定要负责做好工资支付的监督管理工作，绝不能再次出现民工工资拖欠的现象。同时还可以让民工签订劳动合同，学会用法律的知识来维护民工自身的合法权利。
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探秘探秘探秘家用户编号：58097
民工工资支付暂行条例有哪些
答：民工工资支付暂民工支付暂行条例 第一条(使用范围) 本办法适用于建筑业企业(以下简称企业)和与之形成 劳动关系 的农民工。 第二条(管理部门) 本市劳动和社会保障行政部门负责本市企业工资支付的监督管理， 上海 市建筑业管理办公室负责本市建设领域农民工工资支付的监督检查，上海市建设工程安全质量监...
优秀探友: 派大星驹茨5
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探秘探秘探秘家用户编号：28599
国家对农民工工资支付相关规定
01:02
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年06月30日
国家对农民工工资支付有以下规定：《劳动法》第46条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《劳动合同法》第30条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第7条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...
农民工工资支付条例是什么
答：法律分析：《保障农民工工资支付条例》是国务院通过的关于保障农民工按时足额获得工资的相关法律法规，该条例与2020年5月1日起正式施行。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。第...
优秀探友: 135*****830
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探秘探秘探秘家用户编号：1883
农民工工资支付条例是什么
答：《条例》明确了各方责任，用法律手段治理欠薪顽症。明确各方责任，构建共治体系《条例》明确了用人单位主体责任、地方政府属地责任、部门监管责任等责任。要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。明确...
优秀探友: Hh91wx9
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探秘探秘探秘家用户编号：69028
国家农民工工资支付条例
问：国家农民工工资支付条例
答：国家农民工工资支付条例如下：1、被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼；2、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报；3、人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工...
优秀探友: 158*****996
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