员工罚款通知单的内容有哪些(员工罚款通告模板)
员工
处罚通知书 编号：2007□□
□□00□ 日期：2007年□□月□□日
姓名 所属部门 职位
所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工
作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃
教审与概末落又导避工作□工作时间内运行
游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲
绿财选张川聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批
准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □其它不良行为：
处分： □谴责（口头警告） □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：_____白名露两映米___年____月___日 检查
弦呼身妒引照飞势止室人： 罚单签署人：
备 注 1、 本
罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。2、本罚单作为员工考评的依据之一。
一、员工罚款通知单的内容有哪些
处罚通知
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人XXX，200元;
2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限
公司
XXXX年X月X日
二、员工罚款通知单目的
对员工进行规范管理，从管理者的角度看，主要有两大基本目的：
(1)发掘与有效利用员工的能力;
(2)通过考核，对员工给与公正的评价与待遇，包括奖惩与升迁等。
对员工进行规范管理，从员工个人的角度看，主要有两大基本目的：
(1)员工能够从一个客观的角度了解自己和该岗位的匹配度，以便能够更好的提升自己。
(2)在日事情考核上员工能够每天记录自己工作情况和学习情况，积少成多，不断成长。
(3)员工的努力能够收获相应的奖励，提升工作积极性。
三、员工罚款通知单作用
作用包括4点：
(1)考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用;
(2)为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据;
(3)为个人认识自我、组织进行考核，促进员工的全面发展创造条件;
(4)有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。
小编在上文中给出了员工罚款通知单目的，作用和范本，希望对您有所帮助。公司制定罚款制度，也是为了公司能够更好的发展，提高员工自律性和纪律性。如果您违反了公司的规章制度而收到了罚款通知单，希望您能够引以为戒，提醒自己注意纪律问题，不要重蹈覆辙，更多相关问题您可以咨询要探索律师。
今日专家点评：
探友ID：30481
员工处罚通告单的范文
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密探名称: 折翼的小2B41
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密探名称: 0616ylvf
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