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劳动者与医院续签合同申请书范本

2024-06-18 02:08:29 作者:Corrupt(堕落)

劳动者与医院续签合同申请书范本(医护人员续签合同申请)

以劳动合同续签申请书为例,下面是一盾信个参考案例,你可以借鉴一下。

尊敬的领导:

本人自_________年_____月________日与局签订了为期一年的劳动合同,将于_______年________月______日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求营总九句自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

1、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步汽准服言南线一销余娘引提高自身的工作能力,以积极黄裂杨措度帝影出何的心态面对每天的工作任务。

2、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年优燃汉仅煤于下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

3、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,白管间在那迫机办以致于工作起来有时不能学读介游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工计儿选乐试刑商培福势作等各方面的学习,以知识弥补不足。

4、下半年的工作计划

(1)积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

(2)加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量照顺河果露那反架绝朝江

(3)努力改正自身缺点,本着为人民服务评倍础铁突志压口司的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

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当在劳动者的劳动合同过期后,存在续约申请问题,当然在医院这种服务大众的部门也会存在写医院续签合同申请书这类问题,那么就由要探索来给大家讲解一下续约合同的条件以及注意事项:请大家往下阅读:

一、劳动者和医院续签合同申请书范本

续签合同申请书

单位领导:

我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务.现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,

其理由有二:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象.树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任.

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质.两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势.2001年我在参加省农村XX职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识.现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利.另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握.两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件.两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距.今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象.

此致

敬礼

二、续签合同所需条件

1、劳动合同续签的条件。以下几种景象发作时需求思考劳动合同的续签,包括

A、固定期限劳动合同及以完结一定工作任务为期限的劳动合同履行届满时;

B、劳动者接连工作年限将满十年的;

C、用人单位与劳动者现已接连两次签定过固定期限劳动合同的;

D、与劳动者签定独自试用期协议等等。发作以上几种景象之一的,用人单位需求提早对劳动合同进行评价并思考以什么样的条件进行劳动合同的续签。

由于假如用人单位决议不再与劳动者续签劳动合同,则用人单位还需求根据劳动者的接连工作年限向劳动者付出相应的经济补偿金,可是假如用人单位提高了劳动条件而劳动者不同意续签的,则用人单位无需向劳动者付出经济补偿金了。此时,用人单位需注意以书面方法寻求劳动者定见并让劳动者以书面方法对是不是续签劳动合同进行意思表明。这儿还需求注意的是用人单位需避免与劳动者签定独立的试用期协议,由于试用期包含在劳动合同期中,试用期满后再缔结劳动合同即为第2次缔结固定期限劳动合同。而第2次期满后再缔结劳动合同即是无固定期限的劳动合同了。

2、如果用人单位与劳动者都同意续签劳动合同,应注意要在原劳动合同届满前完成续签;同样,如果用人单位与劳动者任何一方决定不再续签的,也需要在原劳动合同期限届满前办妥终止劳动合同的相关手续。

上文便是劳动者和医院续签合同申请书的范文,以及所需条件,希望上文对大家有所帮助,在不同的医院可能申请条件还会有不同的细节,这还需要大家去仔细了解,如果有什么问题,不妨来我们要探索网站咨询我们相关律师,希望他们的回答对你有一定的帮助。



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