解聘书样本(简单的解聘书)
解聘通知书先生/女士根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书
德水会剧尼异具管造程二日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的辛勤工作！同时祝
愿您在未来有更好的发展！解聘理由如下：1．注：1）本通知书一式两份，
保存备用；姓名所属部门职位编号入职时间离职延时间签发人：年月日
解聘书
(四)署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。
以公司口气写，下面是一个范本
一、解聘书的写法
兹有你处2002级经管系电子商务专业学生xx于05年5月中旬被我单位录用，现因该学生个人原因，不能继续在我单位工作，故不予正式录用。该学生已与我单位交清工作手续，自即日起与我单位无劳动和人事关系。
(一)标题。在第一行的中间写“解聘书”三个字。
2．说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。
2．语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。
二、写解聘书应注意的问题
(二)称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。
陕西xx人才开发有限公司
1．要把解聘的原因和日期说清楚。
2005年6月8日
解聘书
3．要留有副本,在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。
特此证明。
3．对被解聘者表示应有的关心和祝愿。
(三)正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。
1．要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。
西安xx大学工商学院：
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离职证明怎么写
答：离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明用途 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 范本 __...
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正式的个人劳务合同格式范本5篇
答：5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3、甲方可以根据...
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