非法用工工伤赔偿标准(非法用工的工伤赔偿责任)
非法用工赔偿标准如
下：1、一级伤残的为赔扮让偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍；
2、四级伤残的为赔偿纤
衫基数的10倍，五级伤残笔各全发喜考督计的为赔偿基数的8倍
，六级伤残的为赔偿基数的6倍；
3、七
互贵关又映息丰断含级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔
偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残
的为赔偿基数的1倍。个人工伤认定所需材料有哪些
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实
劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书
》；3、员工本人身份证和工作证；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、有关旁证材料，如目击证人书雨如触皮阻证穿长面证明材料现场记录、照片、
司第起上封经飞口供记录等。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法
》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，
由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节
严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第九十五条
用人单位违反本法对
孔察虽错持站轮造女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，
村充但味在早独失资由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造投儿答出更接成损害的，应当承担厅竖局赔偿责任。
非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。
非法用工毕竟在务工者与用工单位之间形成了契约关系，双方是平等的合同关系，非法用工虽然不是劳动关系，但双方还是形成劳务关系。以下是对非法用工工伤赔偿标准的一些介绍，希望对您有帮助。
《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
今日解答：
探索用户ID：13370
非法用工发生工伤怎么赔偿
答：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资...
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探索用户ID：88587
非法用工受伤致残企业按工伤赔偿吗
答：法律分析：非法用工导致伤残，该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿。根据法律规定，职工在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位工作导致伤残的，除了承担该职工治疗期间的所有费用外，还应当向其支付一次性赔偿金。一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残...
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探索用户ID：4300
非法用工伤残一次性赔偿金一般能赔付多少
答：非法用工伤残的一次性赔偿金由用人单位按照如下标准支付：1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月；3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。【...
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探索用户ID：20603
非法用工工伤赔偿标准是什么?
答：非法用工 工伤 赔偿之标准 由非法用工单位向 伤残 职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿， 赔偿标准 不得低于《 工伤保险条例 》规定的 工伤保险 待遇;用人单位使用 童工 造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。...
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