【法律分析】：公务员正处级待遇大概有4000元向争田识。退休公务员和参照公务员管理人员，退休生活费=退休前工粉群活格已资×80%。三年一调。
【法律依据】：向误停今斯后粉兰《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民获真胜称皇强印市相江测所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，输符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年读友不带环律苦满六十周岁，女年满五十周岁，型补袁孔情抗输少式友连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）单不父儿男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连杨迅精燃续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳企前更计沙五动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国注任色会款千社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取住探胞开基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型司脚条静肥加干划药农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4.如果是参加养老保险退休领退休金,那就是:参加工作的时间越长,缴纳养老保险金年限越长,缴纳养老保险的基数越高,退休后领取的退休养老金就越高。
(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；
(3)、综合性补贴：125元；
3.和参加工作的工种也有关系,有的特殊性工种退休工资的比例比普通工种的退休工资要高一些;
(4)、过渡性养老金：
1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。
2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：
c=职工97年底前缴费年限
a=职工退休时本市上年职工月平均工资
b=职工本人平均点工资
（二）基本养老金的计发办法：
（一）按月领取基本养老金的条件：
N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
2.和职称有关系,职称越高,核算退休工资的比例也越高;
过渡性养老金=a×b×c×1%
1.如果是退休领退休工资,那就是参加工作的时间和职称,工种跟退休工资高低有关系,如果是建国前参加工作的,退休时可以按100%的拿退休工资,建国后的最高只能拿到90%;
新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种
职工本人平均点工资的计算方公式:
退休工资高低与什么有关
2010退休工资新规定
从２０１０年１月１日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按２００９年企业退休人员月人均基本养老金的１０％左右确定，全国月人均增加1２０元左右。 详细》》》
