工资表(工资表格电子版)
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工资系数的计算公式=岗位基本工资+年功工资+特殊工资+效益工资。
工资系数是指实行 岗位工资 的企业，岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别，体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。岗位工资标准不再以固 定金 额表示，而是用系数表示，系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数。
工资表
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表又称工资表，是按车间、部门编制的，每月一张。正常情况 下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及 代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
工资表基本格式
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怎样用EXCEL做工资表呢?
答：1、首先打开Excel表格软件，然后依据实际情况填好工资表的各项必备信息，如图。2、接着算出扣款小计：在L5单元格输入公式=SUM(G5:K5)，然后下拉填充。3、然后在M5单元格输入公式=SUM(C5:F5)-L5，计算出应发工资，然后下拉。4、用应发工资减去个人所得税得到实发工资，在O5单元格输入公式=M5-N5，...
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工资表格怎么制作表格
答：1、打开Excel文档，框选需要的单元格。2、点击上面的【合并后居中】选项。3、在单元格内输入需要的标题。4、下一个单元格内输入需要的表头：姓名、工资。5、框选需要的单元格。6、点击上面的【所有框线】选项。7、这样工资表格模板就完成了，只要根据实际情况输入姓名和相应的工资数即可。
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