企业退休人员养老金计算方法(企业退休人员养老金计算方法是什么)
企业职工退休金计算公式
企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基
笔台此接校本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
基础养老金=（全省上年度在
主少烈觉孩些又左算绝岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）除以2×缴费年
限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养
管审止老金=个人账户储存额除以个人账户养老金
计发月数； 2006年6月30日前参加
基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发
来自月数参保人，再计发地方养
老金：地方养老金=（本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005
年度在岗职工月平均工资）除以2×本人2006年6月3
0日前缴费年限×1%。
注：关于a的取值，本人平均缴
费指数大于等于0.6时，a=1；本
人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费
指费除以0.6。指数化月平均工资=全省上年度
在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养
去聚察吸字鸡被结老金、地方养老金等主要三
部分组成。 企业职工陈小姐以4000元为缴费基数，个人每个月需缴纳养老保险320元，如果按现在政策退休，以
脸工龄20年计算，那么陈小
姐退休后可以领到多少钱呢？目前全省上年底在岗职
认我汉远冷波技工月平均工资是2600元，那么陈小姐的基础养老金部分=（2600+
2600）除以2×20×1%，即520元。而个账户养老金=320×12（月）×20（年工龄
）除以150（注：女性固定为150
植底答个月），即600元。地方养老金
=8.64除以2×10（年）×1%，即43.2元
。因此，陈小姐的退休工资只有1183元。
企业退休养老金为以后职工退休生活提供了保障，在退休之后就可以领取了。在生活中，很大一部分人不清楚企业退休养老金计算方法。有的人认为和别人是一样的工作为什么别人领的比自己多。那么下面小编为大家介绍一下企业退休人员养老金计算方法。
一、企业退休人员养老金计算方法
根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：
(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。
参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。
二、本条系关于基本养老金构成的规定
1、社会统筹养老金：社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金，根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。社会统筹养老金=(参保人员退休时当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时个人账户金额、城镇人口平均预期寿命和本人退休年龄等因素确定。
2005年，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对基本养老金计发办法进行了改革，建立了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，并采取了“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的改革方式。具体是：
“新人”，即《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员。缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
“中人”，即国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。鉴于基本养老金计发办法改革的关键是解决好“中人”的过渡问题，为保证改革的顺利推进，国发[2005]38号文件要求各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加。
“老人”，即国发[2005]38号文件实施前已经离退休的参保人员。他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
以上就为大家介绍了一下企业退休人员养老金计算方法，退休后关系到每个人的切身利益，大家可以了解一下。退休养老金由社会统筹养老金和个人账户养老金两部分构成。个人账户养老金需要员工自己缴纳，个人缴费需要满15年。更多相关知识您可以咨询要探索黄石律师！
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答：1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金 1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1 式中...
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答：河北省企业退休养老金计算方法主要包括以下因素：1. 缴费年限：退休人员的缴费年限越长，其所得到的养老金会越高；2. 个人缴费基数：个人缴费基数越大，其所得到的养老金会越高；3. 单位缴费比例：用人单位的缴费比例越高，其所得到的养老金会越高。河北省人社厅提供的计算公式为：月养老金=个人月...
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养老金如何计算
答：第一，基础养老金，根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算。第二，个人账户养老金，根据个人账户全部储存额、计发月数来计算。第三，过渡性养老金。【法律依据】：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 第三条 企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例...
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