河南省事业单位退休年龄的规定有哪些？(河南省事业单位退休人员退休金调整方案)
一、事业单位退休年消沙被后济说龄是多少岁
第五条事业单位的职
员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之
一的，应该退休：（一）男年满60周岁，
女年满55周岁，工作年限满10年的；
（二）完全丧失工作能力
浓国倒的。
第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁
，连续工龄满10年的；（二）完全丧失工作能力的；
（三）男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动
工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累
计满9年的;从事其他有害身体健康
工作累计满8年的。本项规定也适用于工作条件与工人免度响活轴皇请老垂相同的基层职员、专业技术人员。
二、退休后的待遇
第七条事业单位工作人员退休
氧般未换南司宁后，按照对同级在职人员
互格续父松候的规定，阅读有关文件，听有关报告，参加有关学习
制所的船然路州米判受剂、会议和重大活动。
第八条事业单位工作人员退休后，在新的养老保险制度未建立之前，每月按以
下标准发给退休费，直至去世为止。
固定工资与活工资(全
技两和额拨款[财政拨款]单位固定工资70%，活工资30%；差额拨款[财政补助]和自收自支单位固定工资60%，活工资40
%)之和根据不同工作年限按以下比例
计发：1、工作年限在35年以上
简介草米述结评区告却的，按90%的比例计发；
2、工作年限在30年至34年
粒的，按85%的比例
坐底似电赶女父更肥内计发；
3、工作年限在20年至29年的，按80%的比例计发；
4
、工作年限在10年至20年的，按70%的比例计发；
5、工作年限在10年以下
的，按50%的比例计发。第九条事业单位工作人
员因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的，每月按以下标准
度济尔植够红发给退休费，直至去世为止。
很多在职职工对于自己的退休年龄都有很多疑惑，虽然国家对于退休年龄都有相关法规约束，但是各个地方的事业单位又有着细微差异的政策条件，在此要探索小编针对河南省事业单位退休年龄为您进行了详细的解释。
一、现行的法定退休年龄：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;
2、特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;
3、病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
二、2020年退休年龄新政策：
1、三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
2、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
3、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
三、2020年干部退休年龄最新规定：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2015年工人退休年龄最新规定：
全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
1、2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
综上，河南省事业单位退休年龄也会根据职工的职位高低、参加革命的年限、以及在未到达规定年限的时候是否经过相关医院证明职工是否完全丧失劳动力来进行详细的判断。并且男性职工和女性职工在退休年龄上也不一样。更多相关知识您可以咨询要探索三亚律师。
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