劳动争议调解申请书(劳动争议调解申请书请求事项怎么写)
劳动仲裁申请书范文如下:
劳动仲裁申请书
申请人:××,女,汉族,出生年月日
,身份证号码: 住址: 电话
被申请人
:×××(公司名称) 地址:××
法定代表
人:××,电话:×××
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人支付申请人工资****元.
二、请求依法
裁决被申请人支付申请人赔偿金****元
三
、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资***元
或者
请求确认申请人与被申请人直接存在事实劳
免知哥歌案动关系
事实与理由:
申请人于 年 月 日开始至 年 月 日一直在被申请人处工作, 现担任公司的 职务。申请人在被申请人处工作
同何歌那每界查奏景至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险
元界与处商走挥马品倍,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申
请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合
同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保
力既李著险,此行为已违反了法律的规定
,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请
人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未
签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付之能略双倍的工资. 为维护申请
人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补
往协提向展消交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议
聚依粮余字仲裁委员会
申请人:
劳动争议调解申请书是发生劳动争议的一方当事人向劳动争议调解委员会申请调解,以解决纠纷时所填写的一种申请文书。那么劳动争议调解申请书要怎么写呢?要探索小编为大家为大家整理了相关内容,请阅读下面的文章进行了解。
劳动争议调解申请书
申请人_________
性别_____
地址________________________
职务(岗位)_______________
法定代表人____________
职务_______________
委托代理人_______________
被申请人____________
性别____________
地址_________________
职务(岗位)_______________
法定代表人_______________
职务_______________
委托代理人__________________
事由________________________________________(事由)产生争议,申请调解。
调解请求__________________________________________
事实与理由__________________________________________
为此,向______劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解。
申请人____________
(签名或盖章)
___年___月___日
说明_______________
以上就是本次要探索小编为大家整理带来的一份劳动争议调解申请书范本,希望对您有所帮助。如果您还有其他劳动争议仲裁方面的问题,欢迎免费咨询我们的专业律师。
延伸内容:
优秀解答:65329
劳动争议调解申请书范本范文
答:在调解职工与用人单位发生的劳动争议时,我会尝试各种方式,总结经验,从中找到利于争议双方的简单易懂的沟通方式,设计、印制了“劳动争议调解申请表”,“劳动争议调解通知书”等,简明扼要的表达引起争议的事项。设立了劳动争议调解室,将《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相关内容以“用人单位须知”、“劳动者须...
热心探索用户: 蓝韵文化传媒
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优秀解答:60926
劳动仲裁书怎么写
00:52
回答: 东莞郑萌律师
时间: 2022年03月17日
5、劳动仲裁申请人的亲自签名或盖章,申请的具体时间。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
劳动仲裁申请金额怎么写
答:双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请...
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