农民工被拖欠工资该怎么办?(农民工被拖欠工资该怎么办呢)
1
投诉
农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。
2
申请支
付令还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请来自支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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申请
劳动仲裁
最有效的是
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(
不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
5
按上述途径索取工资的同时，还可依
据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
你加付赔偿金。6
法规依据
劳动保障监察条例。
劳动法赔付法规依据
具体措施
1
投诉
农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。
2
申请支付令
还可依据劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3
申请劳动仲裁
最有效的是直接到当新虽置内唱封千冲织害地劳动行政部门申请劳动仲裁(不
此径也掉收持践收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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民事诉讼
如果劳动仲
裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决
执行。5
劳动法赔付
按上述途径索取工
资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应
付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你
福效依其酸伯总烟加付赔偿金。
6
法规依据
劳动保障监察条例。
第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳
动保障监察，适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用
人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
第十一条劳动保
障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单
轮轴量伟位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同
天重了解具带祖唱肥的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用
人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休
假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和
执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会
保险费的情况;(八)职业介绍机
构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定
机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定
的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
前几天一位13岁的少女为父讨要工资从16楼坠下，当场死亡。这次事件再一次将农民工讨薪提到一个高度。近年来类似事件时有发生，那么农民工被拖欠工资该怎么办?是否有合法合理途径能够帮助他们讨要工资，可以不再让流血事件发生。
一、农民工被拖欠工资该怎么办?
1、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
2、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
二、农民工被拖欠工资的主要原因
1.雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业，受金融危机影响，计算机类企业也出现此类情形，雇主有意拖欠，有钱也不发给农民工。
2.一些企业因经营管理不善，使农民工的工资不时能按时领取。如北京美洲视线文化传播有限责任公司，明明已经账面亏空，却一边向员工吹嘘自己有多么雄厚的资金实力，一边又暗地变卖公司资产以图不支付员工应得工资，致使40多名员工3个多月工资付之东流，损失共达50多万之巨。
3.将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏，或者跑到其他包工头那里，往往拖欠农民工一部分工资，一般在600元左右，强迫农民工来年继续在其手下干活。
4.垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查，有这样一个不成文的“潜在规则”：多数开发单位都将“施工企业先行垫付工程款”作为招标的一个必要条件，等工程进展到一定程度，开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位，这就给拖欠工资问题埋下伏笔。
5.农民工法律意识淡薄导致欠薪。农民工运用法律自我保护的能力较低，认为老板给不给钱，或者什么时候给钱，是老板的事，自己拿他没办法。
6.政府工程资金缺口大，造成拖欠。
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答：法律分析：对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动...
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拖欠农民工工资最快最直接的解决
答：拖欠农民工工资最快最直接的解决法律分析：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...
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拖欠民工工资怎么处理最快
答：法律分析：公司拖欠农民工工资的，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规...
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拖欠农民工工资怎么办
答：拖欠工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围；3、可以到...
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拖欠农民工工资应该怎么办
答：农民工朋友讨薪的时候一定要冷静，不要冲动，更加不要走极端，这样是解决不了问题的，应该通过法律武器来维权讨薪。法律客观：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门...
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