你好，就你描述的影买扩问题工伤如何申请赔偿金答复如下： 首先，申请 工伤鉴定 ，确认 伤残等级 后是确认赔偿的基础。参照《 工伤保险条例 》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受 工伤医疗待遇 ， 一次性伤残补助金 ，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原 工资福利 待遇不变，生活 护理费 等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，组而副议古延远第三十五条，第三十六扬现条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果记括协商不成，带好相关资料到 劳动监察 部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
法律客观：《工伤认定办法》第五条 用人单位未排挥必里队婷在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 《工伤认定办飞走块范星整法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工氧丰考正差觉命书六班际所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工将弱货简息验两烧线伤保险待遇。用人单位不支付面外影温棉为刚的，从工伤保险基金中先行饭书时若从特必重洋连时支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人频省取志什要移章升弱烟单位不偿还的，社会保定独获线上下险经办机构可以依照本法第六十免陆二待轻三条的规定追偿。
职员在受伤后，若不向用人单位提出赔偿请求，那么企业单位是不需要支付经济赔偿金的，为了让更多的人知道该如何索赔，我国立法机关制定了相关的法律，对工伤赔偿申请程序做了规定。职员必须按照规定提出申请，并且提供材料，才有可能得到赔偿。
一、报案：(适用本地或异地工伤)
1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报
2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;
3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;
二、就诊
1、病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位);
2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;
3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件;
4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);
5、用药：请按医保用药范围，进口药不可报销;
6、诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可)
三、工伤申报、理赔手续的办理
1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
2、事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印;
3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;
4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;
5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件;
8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
四、赔款到帐
1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续;
2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。
3、我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位
职员在受工伤后，可以按照工伤赔偿申请程序，提出得到赔偿的请求，鉴定机构是否受理鉴定请求，是根据申请者提交的材料是否充分决定的，此外，在鉴定前，需要缴纳鉴定所需要的费用。只要请求被受理，申请者只需要耐心等候结果即可。
