最新工伤事故赔偿标准是什么(最新工伤事故赔偿标准是什么)
工伤赔
蒸夜生设绿跳偿标准按照《工伤保险条例》进行计算。
按照《工伤保
险条例》规定：第三十五条 职工因工致残被鉴定
为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月
的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个
顶月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，
践印养令厂青具练九般标准为：一级伤残为本人工资
照粒决限才所培主甲反井的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%
，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当由团垂以款利地最低工资标准的
击多汉燃零伟校，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休
年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保
险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤
保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享兴味掌烟受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级
支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为1
8个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适
当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残
病津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残
为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳
仅善广县爱眼满什价应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用远环人单位补足差额。
经
解成密活氢略员工伤职工本人提出，该职工般书绝官省可以与用人单位解除或者终止劳动
关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
主，由用人单位支付一次
大胞放性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
果盐补析科委座要才构亮补助金的具体标准由省、自治区
仅决衡粒素、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为统这讨黑械皮七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为1
3个月的本人工资，八级伤残为11个月的
本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月
众知须研的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤鉴定是有一定的程序和标准的，同样的，工伤赔偿也是有相应的程序和标准的。接下来，就让我们一起来看看最新工伤事故赔偿标准是什么。本文由要探索小编为您整理编辑。
一、最新工伤事故赔偿标准是什么
1、医疗费诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额（上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）
2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×天数
3、交通食宿费受害人所在单位因公出差交通费标准×往返次数＋因公出差住宿费标准×天数＋因公出差伙食费标准×天数
①适用于工伤职工到统筹地区以外就医
②应先经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意
③所必需的陪护人员所支出的必要的交通食宿费用亦按此计算。
4、辅助器具费普通适用器具的合理费用（参见道路交通事故赔偿中的相应标准）
5、生活护理费:
①生活完全不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资×50%
②生活大部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资×40%
③生活部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资×30%
④生活护理费按月支付，并由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调整，计算期限可参照最高院关于人身损害赔偿的司法解释。
⑤三种护理等级的区分暂无具体规定，可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。
6、伤残补助金
一级：g×27；
二级：g×25；
三级：g×23；
四级：g×21；
五级：g×18；
六级：g×16；
七级：g×13；
八级：g×11；
九级：g×9；
十级：g×7
①g指本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
②本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。
7、伤残津贴
①一级：g×90%；二级：g×85%；三级：g×80%；四级：g×75%实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
②对五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴，五级：g×70%；六级：g×60%。低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
③伤残津贴按月支付。
观点内容补充：
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工伤事故赔偿标准是多少
答：- 四级伤残：21个月本人工资 - 五级伤残：18个月本人工资 - 六级伤残：16个月本人工资 - 七级伤残：13个月本人工资 - 八级伤残：11个月本人工资 - 九级伤残：9个月本人工资 - 十级伤残：7个月本人工资 2. 若职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，将按月领取伤残津贴。具体标准如下：- 一级伤...
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探秘用户：94605
2023年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么
答：工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享...
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工伤事故赔偿标准
答：法律问题分析：工伤事故赔偿标准是:一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基全支付。二、伙食补助费，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%...
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江苏省工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
答：职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤...
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