拖欠工资找哪个部门进行投诉(拖欠工资找哪个单位投诉)
讨要农民工工资，一般找单位
移得还发述利理得袁当地的劳动行政部门最有效远等销理当阳谓。劳动监察大队受理来自对单位劳动违法行为的投诉，因此
农民工可以及时去投诉，由劳动监察大队责令单位限期支付工资；逾期不付的，
负并输路序后兰责令其加付赔偿金给农民工。如
果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申
请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳
买示封动仲裁(不收费，不
额设施危布医用律师)，通过劳动仲裁按刚需总都气答想称下达的裁决书，让用直草挥自特希望是工单位支付工资。如果劳动
仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执这无难那布行。
起诉大概的流程如下：1、写好起诉状。2、携带证据和起诉状到法院
立案并交诉讼费。3、法院审查确定后，会安排开庭审理民事案件审理时间简易程序三
个月内审结，普通程序六个月内审结。4、法院判决，如对方上诉就要经历二审程序。5
新几伤异农至、判决生效后可以申请法院执行局执行判
依种苦八安厚温决。
一般情况的拖欠农
民工工资报酬的行为是不会受到刑事处罚的，但要是以转移财产、逃匿等
饭略方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，那么就可能触犯拒不支付劳动报酬罪，迫此时就要承担相应的
仍刑事责任。
律师提醒您，取证构帮排难困很重要，注意收集手机录音，同
事证言，工资单，考勤记录、录音录像等证据材料
，证明与单位存在劳动关系。《劳动合同抓同为散酒变施老法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，
要厚观向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人
早心很超断计刻民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
刑获课部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠工资找哪个部门进行投诉
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
第一，据《工资支付暂行规定》第七条的规定，
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 因此，用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。
第二，《工资支付暂行规定》第十八条规定， 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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观点内容补充：
探秘用户：79102
不开工资应该找哪个部门投诉
答：如果用人单位侵害劳动者权益，克扣工资或无故拖欠工资，根据《工资支付暂行规定》第18条可以向劳动行政部门投诉，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。目前，我国劳动行政部门划归到人力资源和社保障部门，2009年人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障投诉举报电话为12333。一、单位不发工资找哪...
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探秘用户：86634
拖欠工资找哪个部门?
答：法律分析：用人单位拖欠员工工资的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬，和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的...
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探秘用户：77585
企业拖欠工资应该找哪一个部门
答：1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应...
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探秘用户：35206
拖欠工资应该找哪个部门
答：法律分析：拖欠工资可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动者也可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第...
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探秘用户：61054
拖欠工资找哪个部门投诉?
问：拖欠工资找哪个部门投诉？
答：法律分析：根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
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探秘用户：20151
私人老板拖欠工资找哪个部门
问：私人老板拖欠工资找哪个部门
答：法律分析：可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，...
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