天津夜班津贴是多少？(天津市2020年夜班费标准)
劳动法夜班津贴：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时来自、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时你兰星底很间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排杨科汽牛杨声在年继势补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假却盾船似某便血鲜题日安排劳动者工作的，支付不伤赵器微低于工资的百分之三百的工资报酬。
一、天津夜班津贴标准
天津夜班的职工津贴标准为：
夜班津贴标准：29元。
凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角。发放条件：
①夜班工作必须满七个半小时;
②必须完成当日的生产、工作计划和任务。
未达到以上条件者，不得发放夜班津贴。
二、当夜班属于加班时的工资标准
如果你的夜班是属于加班的话，那么按以下规定给工资
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
阅读了以上内容之后，相信大家对天津夜班津贴标准是多少已经有了答案。夜班津是29元。在上夜班的天津的朋友们，如果你没有拿到夜班津贴，要及时维权哦。
观点内容补充：
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2013年天津夜班津贴是多少怎么算
答：中班津贴：178元×5%＝8.9元。夜班津贴：178元×10%＝17.8元。
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7
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天津市,最低工资标准是多少,夜班是不是必须有夜班补助
问：我在天津一家单位上班，现在天津的最低工资标准是多少？夜班是不是必须...
答：从2010年4月1日起，天津最低工资标准由820元/月、4.7元/时，调整为920元/,5.3元/时，涨幅在12.2%左右。非全日制用工劳动者小时最低工资标准由7.8元/时调整为8.8元/时。而夜班得看是什么夜班，有白班下班之后晚上加班也叫夜班，只是这个夜班是算加班的有加班费。还有种夜班就是晚上上班，比...
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2
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天津中夜班津贴规定
答：法律主观：法律没有明文的规定需要提供夜班津贴。夜班津贴是属于公司的一种福利，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。法律并没有强制要求。法律客观：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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天津2021年平均工资是多少
答：职工平均工资，市职工年平均工资为67284元，月平均工资为5607元。用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为84876元，月平均工资为7073元。2019年1至3月份已办理退休的，不再重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇，并自退休审批的次月起予以补发。
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2022年天津平均工资
答：2022年此地平均工资为月薪7919元。根据查询天津市人民政府官网显示，2022年度天津市职工年平均工资为95028元，月平均工资为7919元。2023年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准，按天津市职工月平均工资7919元计算，自2023年1月1日起执行。
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天津最低工资标准2018
答：最低工资应当以货币形式支付，用人单位包“食宿”，仍应以货币形式支付工资，并按规定执行最低工资标准。加班加点工资、中夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，以及集中供热采暖补贴、高温天气期间按规定发放的高温津贴、按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇，...
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