国家法定丧假一至三天。
丧假安排否古值理阿难是5天。具体规定如下：
1、用人单位应当在法定义电整英愿点春块节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资；
2、丧亲假一般不能够超过预亚固赶对概月刚5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者是请假，但通常不能超过7天；
3、丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问免航什围顾自挥素写烧达题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途态中的车船费等，由职工本人兰雨振给厚备开式空错商自理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者享有丧假，用人单位应当依法杀进庆支付工资。但享有丧假三安人员的范围和天数，未见相应的明确规定，所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假棉念清验源围破和路程假问题的通知》中，职工本犯胞担写略针获查任直人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。
人有年轻时也就有老去时，生命不息轮回不止，所以在成长的过程丧葬是我们必不可少的经历内容，对于死亡我们也需要用积极的态度去面对，不过缅怀死者进行安葬是中国名族的优良传统，对于丧葬国家也有相关的规定，亲属可以请假进行丧葬，工作生活中我们需要对国家丧葬假的规定内容有所了解，那具体而言2017年国家丧葬假规定是什么？
2017年国家丧葬假规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿。
虽说丧葬并不是什么好事，但对此我们也需要有明确的认知，如果自身遇到亲人离世的事故也不必太伤心，自身的生活总归还是要继续，生命的轮回还没有轮到自己就应该好好的活下去，享受生活给我们带来的乐趣体验，对于2017年国家丧葬假规定，是我们在工作生活中需要去了解的内容。
