职工请丧假有几天2020？(职工请丧假需要什么手续)
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚
丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。思散重展划诗降雨换止” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定
心儿管始鲁然就“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法
律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定
助依端按观晶服整孩的女给予员工带薪休丧假
。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政
部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系
微特娘全叶范亲属（父母、配偶和子女）死亡
说水铁时，可以根据具体
局旧情况，由本单位行政领导批准，
酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地
误冷眼的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，
另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资
照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 目前国家还没有对非国营企业职工休
婚丧假作出具体规定。
从我国《劳动法》等法律的规定中可以知道，要是职工的直系亲属去世的话，那么单位需要给予其一定时间的丧假。那究竟我国法律规定的丧假有几天呢？要探索小编整理了相关资料，将在下文中带来丧假有几天2016的内容，希望对您有所帮助。
一、丧假有几天2016
一般情况下，职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定，即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。
关于“丧假”的相关法律规定：
1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
二、公婆去世能请带薪丧假吗?
我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。言下之意，公婆去世，劳动者可以请带薪丧假，具体请假时间根据工作单位相关规定或领导决定。
在阅读了上述内容后，相信大家此时已经知道丧假有几天2016了吧。根据我国相关法律的规定，只允许职工在直系亲属去世的时候请丧假，而同时我国规定的直系亲属包括职工的父母、配偶、子女等等，但如果是女职工的公婆去世的话，则按照规定此时也是可以请带薪丧假的。若你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们要探索的在线律师。
观点内容补充：
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2023年丧假5天还是3天
答：国家法定丧假一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假安排是5天。具体规定如下：1、用人单位应当在法定节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资；2、丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较...
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2020年丧假5天还是3天
答：因有丧事而请的假。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。奶奶不属于直系亲属，因而不享有丧假待遇。法律依据：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母...
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探秘用户：92118
丧假国家规定几天
答：一、丧假国家规定几天1、国家规定有一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
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