2018年最新工伤认定范围是什么？对于劳动者来讲，多了解一些工伤方面的知识是对自己有好处的。当然，了解工伤方面的知识并不一定就会发生工伤事故，这只是想帮助大家在发生工伤只能更理智的面对。下面，小编就来为大家详细介绍一下工伤认定范围的相关知识。
一、《工伤保险条例》中第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、《工伤保险条例》中第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、《工伤保险条例》中第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。
只有了解清楚哪些情况下属于工伤，哪些情况下不属于工伤，才能在发生工伤时及时作出判断，对日后申请工伤鉴定与工伤赔偿才能起到有效作用。不知道小编搜集的文章有没有对大家带来帮助，小编衷心希望各位劳动者在工作时都能多注意自身安全，这样才是对自己负责的行为。
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答：法定代表人：×××任××职务 联系电话：××× 请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为 工伤 。 事实及理由：申请人是×××公司职工，×××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××...
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职工工伤认定申请书范文
答：现经___保障局于___年___月___日作出(___)第0012号WZ忻人社工认字《工伤认定决定书》，申请人受伤系工伤。综上所述，恳请给予申请人___在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿___医药费元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;精神损...
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工伤认定表格样本
答：本人认为符合《工伤保险条例》第三章第()条第()项之规定，应认定为。(工伤或视同工伤)本人自愿选择(托单位代签到市劳动保障局领取邮寄送达委托邮寄给单位代收送达)作为本次工伤认定过程中的各项法律文书的送达方式。(注：请在您选择的打√并摁手印。)签字：年 月 日 用人单位意见：法定代表人签字：...
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答：工伤认定申请书 篇1 申请人:严某,性别男,1969年5月29日出生,汉族,现住申请人一八四团团部,身份证号码:42108xxxxxxxxxx8;严某,男,1972年10月17日出生,汉族,现住一八四团团部,身份证号码:4210xxxxxxxx34。 被申请人:xxxx。被申请人法定代表人:法定代表人职务:地址:电话:xxxxx。 请求事项:xxx 申请人:xxx 20...
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