农民工指的是用人单位提供劳动的农村居民，只要是提供劳动的农村居民，即便是在国企也属于农民工。
根据《保障农民工工资支付条例》第二条保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资为农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
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《保障农民工工资支付条例》第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或务者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。
第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工与优新商质块假资的，由用工单位清偿，并可学历厂等以依法进行追偿。
参考资料来源：中国政府网——保障农民工工资支付条例
_____________________________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
终止劳动合同条件约定如下：
（一）：_________________________________________________（二）：_________________________________________________（三）：_________________________________________________第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
（一）：_________________________________________________（二）：_________________________________________________（三）：_________________________________________________三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方（用人单位）名称：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县（区）
第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
第一条 合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限。本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
______________乡（镇）______________村（街）
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
其他保险和福利待遇约定如下：。
居民身份证号码：_______________________________________现 住 址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
