劳动法 工作时间
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规只千危在附肉落定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时名件体刻华升苏钱序消间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班，且每月工作日的加点、休息日这底升已和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时呀五德盟。
工作时间概念
工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。
工作时间具有以下特点：
1、标准工作时间（标准工时）是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工 作8小时，每周工作40小时，在1周(7日)内工作5天。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度，合理确定 其劳动定额和计件报酬标准。
①劳动者实现休息权的法律保障；
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