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非全日制劳动合同范本

2024-06-19 15:05:27 作者:该无法显示

非全日制劳动合同范本(非全日制劳工合同)

非全日制用工是可以不签订劳动合同的,双方可以通过口局夜冲时头协议,约定工作单搞席酸时间、工作内容、劳动报酬等问题。
从法律层面上对非全日制用工作出了与全日制用工不同的特别规范:
1、对非全日制用工作了定义。规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人背局表齐求每诗规愿菜间单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一根外尼呢选海练从个以上用人单位订立劳动叫合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。而全日制用工劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。
3、规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。
4、规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期。
劳动者在进行工作时也是可以选择非全日制的方式,那么非全日制劳动用工也是我们所说的兼职,因为兼职不仅能够灵活的提供用工同时也可以降低企业的用人成本,所以说来自也是会有越来越多的企业会采取兼职的方式,同时当事人双方中的任何一方都可以随时通知对方终止用工。
法律规定:
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条
非全日制用工双方当事机接序律对千日异德题地人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终罪选龙席景杨另衣止用工。终止用工,用做车士剂人单位不向劳动者支付经济补偿。

劳动合同书

(非全日制从业人员使用)

甲方:__________________

乙方:__________________

签订日期:________年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方____________________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________

注册地址__________________________________________

经营地址__________________________________________

第二条乙方____________性别_______

户籍类型(非农业、农业)_____________

居民身份证号码_____________________________________

或者其他有效证件名称__________证件号码________________

在甲方工作起始时间_________年________月_____日

家庭住址_______________________________邮政编码________________

在京居住地址____________________________邮政编码_________

户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)

第三条本合同于_____年___月___日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

第五条乙方的工作时间为__________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

支付劳动报酬的其他约定_________________________________________

___________________________________________________________________

第七条甲方应当按照某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:____________________________________________________

____________________________________________________

____________________________________________________

第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。


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