企业 不服劳动仲裁 起诉状办法如下用人单位收到裁决书15天内，如果不服裁决书内容，可以15天内 起诉到法院 。一裁终局来自案件，用人单位不服的，无法起诉到法院，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《 劳动争议调解仲裁法 》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、 工伤医疗费 、经技政谈金矛湖度高损束宽济补偿或者赔偿金，不超过当地月 最低工资标准 获十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自财练如以收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向 劳动争议仲裁 委员会所在地的中级人民法院 申请撤销裁决 ：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三） 违反法定程序 的;（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁附拿根降排病影无裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他 劳动争议案件 的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
法律客观：《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协械无并损课娘易保案兴议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可架末学景距算标势沙以向人民法院提起诉讼。
对于劳动仲裁结果，用人单位可以不服而提起劳动诉讼，员工同样也可以因为不服而提起劳动诉讼。在提起劳动诉讼的时候需要同时交给法院一份起诉状。接下来，小编为大家提供一份员工不服劳动仲裁起诉状范本，仅供参考。
一、员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写
对于不服劳动仲裁裁决的，可以申请诉讼，即准备好相应的材料提交到法院，申请诉讼的，必须要有起诉状，下面是起诉状范本，相关内容仅供参考。
民事起诉状
原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址：XX省XX市XX县XX镇XX组XX，身份证号XXXXXXXXXXX，电话XXXXXXX。
被告：XXXXXXXX有限公司，住所地：XXXXXXXX，送达地址为：XXXXXXXX;
法定代表人：XXXX，系该公司总经理。
原告与被告劳动争议一案，因不服XX仲裁委员会XXX号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
诉讼请求:
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币XXX元;
二、
三、
......
事实与理由：
一、
二、
1、
2、
3、
4、
综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。
此致
XXXX人民法院
原告：XX
X年X月X日
可以这样说，每一个劳动诉讼的情况都是不同的，意味着不同人不服劳动仲裁的起诉状内容是有所差异的，所以大家在书写起诉状的时候一定要根据自己的实际情况来写。有需要的朋友可以聘请要探索专业律师来为你打相关的案件，这样也好充分维护你的合法权益。
