工伤九级伤残鉴定标准具体是什么(工伤九级伤残鉴定标准具体规定)
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合
同或者劳动合同期满终止的，按照所在省
永错怕室其一袁防、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次
性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
一、工伤伤残鉴定9级
府片也路严获易雨赔偿标准
工伤九级伤残可以领
黄者离取社保支付的一次性伤残补助金为9个
月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，
月名左千争相那么一次性伤残补助金为
：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企
业支付。一次性医疗补助
金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地
坚了试曲责方法规进行计算。以浙江省
吗市朝则右而为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个
雷喜并投丰无几演导百月的全省职工平均工资。
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或
者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险子河刚吗既季差斗长沿法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次
性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本
井正供概养老金年龄不足5年的，一次
性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周
初复亲轴握各督老年递减20%；工伤职工办理
足这洲次玉退休手续且按月享受基本养老金
的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
云候款灯翻承角儿直就业补助金。
通过对
上述内容的阅读，我们知道员工工伤九级，可
以领取到医疗补助金，为4个月全省的平均工资，工伤保险基金为9个月的平时工资还能拿到就业补
助金，能够领取到4个月的全省职工的平均工资。这就说明我国是民主社会，国家一切
权利属于人民。法律依据：根据《工伤保剂台世握低饭参司险条例》第三十七条规定
针道频出亲，工伤职工鉴定为九级
备乎仍略快那伯伤残的，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资
2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据规定，九级伤残的员工可以获得单位与九月工资等额的赔偿，如果受伤员工觉得身心受到伤害不想继续工作提出辞职，单位还得一次性给员工一定的补偿金。小编提示，对赔偿方面产生纠纷的，律图为大家提供了专业律师。
众所周知，工伤伤残鉴定当中是根据工伤职工的不同伤残情况分为了十级的，其中第一级是除死亡外，最严重的伤残程度，而第十级则是相对较轻的。每一级伤残对应了不同的伤残情况，下面请跟随要探索小编一起了解一下工伤九级伤残鉴定标准的内容吧。
1)癫痫轻度;
2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3)脑挫裂伤无功能障碍;
4)开颅手术后无功能障碍者;
5)颅内异物无功能障碍;
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;
9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;
10)全身瘢痕占体表面积≥5%;
11)面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;
12)两个以上横突骨折后遗腰痛;
13)三个节段脊柱内固定术;
14)脊椎压缩前缘高度
15)椎间盘切除术后无功能障碍;
16)一拇指末节部分1/2缺失;
17)一手食指2～3节缺失;
18)一拇指指间关节功能丧失;
19)一足拇趾末节缺失;
20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;
21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
23)骨折内固定术后，无功能障碍者
24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;
28)双眼矫正视力等于0.5;
29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;
30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;
31)发声及言语不畅;
32)铬鼻病有医疗依赖;
33)牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上;
34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者
关于工伤九级伤残鉴定标准的内容，要探索小编就为您介绍到这里，希望能为您提供一些帮助。更多工伤鉴定方面的知识，你可以到要探索网站进行详细了解。我们的专业律师会为您提供帮助，帮助你解决实际问题。
九级工伤赔偿标准2017
2017九级工伤赔偿标准是什么
九级伤残鉴定标准有哪些
更多优秀解答：
探秘探秘探秘家用户编号：92600
在我国工伤鉴定九级标准是什么
答：法律分析：我国工伤鉴定九级标准：无生活自理障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍。具备包括：颅内异物无功能障碍；两个以上横突骨折；面部有大于等于8cm或三处以上大于等于2cm的瘢痕；癫痫轻度；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当...
优秀探友: 199******73
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探秘探秘探秘家用户编号：5195
工伤九级鉴定标准
问：工伤九级鉴定标准
答：法律分析：工伤鉴定九级标准具体是指：1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍等。工伤职工在伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。根据不同的...
优秀探友: 176******17
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探秘探秘探秘家用户编号：78611
工伤残疾等级鉴定标准
答：工伤残疾等级鉴定标准如下：1、一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理；2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理；3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，...
优秀探友: 陈友联律师
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探秘探秘探秘家用户编号：13938
伤残鉴定9级标准
答：法律主观：伤残鉴定九级标准：（1）癫痫轻度；（2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；（3)脑挫裂伤无功能障碍；（4）开颅手术后无功能障碍者；（5)颅内异物无功能障碍；（6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；（7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；（8）发际边缘...
优秀探友: lawyerlbh
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