法律分析：工伤赔偿纠纷代理词一般包括工伤赔偿、解除劳动关系补偿、社保纠纷等。工伤赔偿的项目一般有医疗费，伙食补助费，康复治疗费，生活护理费，伤残补助金，伤残津贴等等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用铁资映护领也学气肥另，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
光乙滑盐第三十九条 因工伤发生的下列斯费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级别儿著伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第祖亚四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，认附油知纸由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的约甚素太由速百置素规定追偿。
在工作中由于工伤事故易形成纠纷案件，此类案件主要有三种途径解决，行政复议，行政诉讼，仲裁以及民事诉讼或协商解决。在过程中需要作出工伤纠纷代理词申明，我们通过工伤纠纷代理词范文进一步了解它的格式与规范。
工伤纠纷代理词
尊敬的仲裁员：
经法律援助中心指派，安徽 事务所******律师担任**诉**********有限公司工伤一案***的代理人。经过阅读当事人提交的证据材料及参加庭审，本律师提出以下代理意见，以供参考：
一、被申请人应支付申请人合同期限届满的经济补偿金，共计人民币六千元正整
申请人因与被申请人之间于2011年5月7日签订劳动合同，合同期限是2011年5月7日至2013年5月6日。被申请人于2013年5月份后未向申请人支付工资，也未给申请人缴纳社会保险。依照法律的规定，申请人牙折断的停工留薪期是5个月，被申请人离职时间是2013年8月2日，停工留薪期内申请人的福利待遇是不变的。因此，申请人以被申请人未为其缴纳社保为由主张解除劳动合同经济补偿金符合法律的规定。根据被申请人出具方便申请人计算误工费的工资证明，申请人一个月的工资是三千元。因此，申请人主张两年工作的经济补偿金是六千元整。
另一方面，申请人只是向被申请人提交了辞职的申请，但被申请人未下达正式书面解除劳动合同的通知，因此可知申请人与被申请人之间的劳动合同关系继续存在，只是在提起工伤待遇纠纷时申请人提出了解除劳动合同关系的仲裁请求，不存在失效已过的问题。
二、我方当事人***在被申请人处受到工伤事实清楚、证据充分
2013年3月2日，申请人**因公外出返回合肥住处时发生交通事故。经中国人民解放军第一零五医院治疗，诊断为：头面部外伤，31、32冠折。2013年6月7日******人力资源和社会保障局作出的编号为**工认【2013】***号认定工伤决定书，认定**遭受的事故是工伤。依法应享受工伤待遇。
三、被申请人违反再次申请工伤鉴定程序，我方对被申请人申请再次鉴定结论书的不予认可
****人力资源和社会保障局于2014年元月2日将编号为合劳鉴(2013)第****号职工因工劳动能力鉴定结论通知书(工伤十级)通过邮政特快专递邮寄给被申请人(邮件编号为1084359289402)。被申请人的工作人员于2014年元月3日签收该邮件。2013年7月14日被申请人却以未收到编号为合劳鉴(2013)第2382号职工因工劳动能力鉴定结论通知书为由申请再次鉴定。该邮件自被申请人签收至被申请人申请再次鉴定时间达6个月零12天，申请人申请再次鉴定时间远远超过十五天。被申请人的工作人员已经签收，但被申请人却未收到，这是被申请人管理上面的问题，这种后果不应由申请人来承担。
至于被申请人提出其工作人员都已缴纳社会保险来抗辩说邮寄合劳鉴(2013)第*****号职工因工劳动能力鉴定结论通知书的工作人员不是其工作人员，对于这点，贵单位是否存在漏买社会保险的情况我们不知，我作为**的代理人前往被申请人处就本次劳动争议谈判过一次，进入申请人处的确需要经过保安电话通知该单位的部门领导才能进入被申请人的办公场所。邮件由门卫保安签收不足为怪。
四、申请人因工伤导致牙折，依法享有辅助器具费用
根据2014年5月16日合肥市劳动能力鉴定委员会作出编号为合劳鉴确认(2014)第****号确认项目结论通知书，确认支持申请人配置辅助器具。根据《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法(试行)》以及安徽省人力资源和社会保障局厅《关于调整工伤职工辅助器具可配置项目和年度定额标准的通知》规定，牙折的辅助器具的配置的费用是100元/年，参加保险的最高置换年限可以计算10年。
综上，申请人**发生工伤，被申请人***********公司依法应向申请人***赔偿工伤款。
代理人：
xxxx年xx月xx日
在工伤纠纷案中，本文以维护被告人权益提出的工伤纠纷代理词的范文总结，这类事项在实际生活中运用较为广泛，以公平公正的原则，依据法律具体条款规定，指出在纠纷案中实际责任人。据此来判决最终结果。望以上内容对读者有益。
