劳动仲裁的范围(劳动仲裁的范围内容都有哪些)
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对来自仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自枝毁收到仲裁裁决书之错穿活心稳菜纸脚日起15日内向人民饥亮法院提起诉烂搭宽讼。一方当事人在法定期限内须危不起诉又不履行仲裁裁决举展杂燃好教良的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。哪些事项可以申请劳动仲裁呢?以下是要探索网小编收集到的相关介绍，供大家参考。
劳动仲裁的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。根据我国现行的有关规定，以下争议属于劳动争议：
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议
4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议
5.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议
6.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议
7.法律法规规定应当依据《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议
国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。
国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的，也属劳动争议。
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探索用户ID：44849
劳动仲裁受理范围
答：法律分析：劳动仲裁的范围，包括因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚(一次性罚款...
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探索用户ID：75123
哪些属于劳动仲裁诉讼的受案范围
答：法律主观：劳动仲裁可以受理的劳动争议案件范围如下： 1、对劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资问题。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人...
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探索用户ID：92423
劳动仲裁的适用范围
答：劳动仲裁适用于劳动合同纠纷、工伤赔偿、经济补偿等劳动纠纷的处理。但对于劳动争议的具体范围，仍需遵循相关法律规定和司法解释。劳动仲裁是指通过公正的第三方仲裁机构解决因劳动关系引起的纠纷的一种法律保护措施。在中国，劳动仲裁适用于劳动合同纠纷、工伤赔偿、经济补偿等劳动纠纷的处理。其中，劳动合同纠纷...
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探索用户ID：33127
什么情况下可以申请劳动仲裁
答：劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些劳动仲裁不予受理6个条件如下：1、行配扰申请人不具有主体资格；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；6、申请书及有关材料不...
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探索用户ID：57963
签订的劳动合同与实际工作不符的是否可以劳动仲裁
答：劳动仲裁范围如下：1、劳动合同纠纷：包括劳动合同的签订、变更、解除、终止等问题；2、薪资福利问题：如工资、津贴、补贴、奖金、福利待遇等相关纠纷；3、工作时间及休息休假：涉及工作时间、加班问题、年休假、病假、探亲假、婚假等方面的纠纷；4、劳动保护和安全卫生：涉及工作场所环境、设施设备、职业病...
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探索用户ID：10505
劳动仲裁相关法律法规
答：一、劳动仲裁的适用范围 劳动仲裁法律法规首先明确了其适用范围。一般来说，劳动仲裁适用于劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议，包括工资、工时、休息休假、社会保险等方面的争议。这些规定确保了劳动者在遭遇劳动纠纷时，能够依法寻求仲裁解决。二、劳动仲裁的申请和受理 劳动者或用人单位在发生劳动...
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探索用户ID：9092
劳动仲裁非终局裁决的适用范围
答：(二)关于劳动争议调解仲裁法第四十七条第 (二)项的适用 1.“工作时间”争议。工作时间，包括执行标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制以及非全日制用工工时制等工作时间。争议涉及具体支付金额的，可以不受“当地月最低工资标准十二个月金额”的限制。 2.“休息休假”争议。休息休假，包括法定...
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