工伤伤残津贴由谁支付(工伤伤残津贴由谁支付呢)
工伤职工的伤残津贴如何规定，找法为
青您介绍，希望能给您提供帮助。伤松缺映但便教另析被独残津贴，是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的
五、六级伤残的工伤职工，依一定工资比例按月享受的津贴，是依法享受的 工伤保险待遇 的项
尼弦细伟草按白目之一。伤残津贴是存
在劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自
身的行为能力被削弱的情况下，用人单位支付给工伤
职工的工资补充形式
回底是独划越停绝笔王。纵观我国工伤保险相关立法，根据此基本意义，1
春式六查垂兵料台996年10月1日《 企业职工工伤保险 试行办法》实
施前称之为“残废补助费”；1996年10月1日至2004年1月1日期间称之为“伤残抚恤金”。须一、伤残津贴支付主体 1、一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由 工伤保险基金 支付； 未参加工伤保险 的，由用人单位支付； 2、五、六级
理镇训孔火显伤残的，由用人单位支付。二、伤残津贴支付条件 1、职工所受
做形秋早转议差液给前伤害被 认定为工伤 ； 2、工伤
职工被 劳动能力鉴定 部门鉴定为一至六级伤残； 3、一至四级伤残的，与用人单位 保留劳动关系 ，退出工作岗位；五、六级伤残职工
保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的。
三、伤残津贴计算标准（一）按月长期享受 1、1-6级伤残依
识政束加接值势社井未仍次分别为一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%；六级伤残为本人工资的60%。 2、伤残津贴实际金额不得低于当地 最低工
资标准 3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用
希害附剂困所检拉说等变化情况适时调整，调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依法享受 基本养老保险 的工伤职工，停发伤残津贴。 基本养老金 低于伤残津贴的，可要求工伤
委沙穿今要米保险基金补足差额。“本人工资”高于统筹地区职
古攻娘目喜顺草派工平均工资的300%的，按照统
筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹
地区职工平均工资的60%计算。（二）一次性享受一般限于外省农民工，看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)制定的地方规定。
职工如果因工受伤，鉴定出来的伤残等级为一到六级的话，那么是可以获得一定的工伤伤残津贴的。但是很多人都不知道这个津贴是该由谁来支付。本文就这个问题为大家做具体介绍，希望对您有所帮助。
一、伤残津贴支付主体
1、一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付;
2、五、六级伤残的，由用人单位支付。
二、伤残津贴支付条件
1、职工所受伤害被认定为工伤;
2、工伤职工被劳动能力鉴定部门鉴定为一至六级伤残;
3、一至四级伤残的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位;五、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的;
三、伤残津贴计算标准
（一）按月长期享受
1、1-6级伤残依次分别为:
一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;
四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。
2、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准;
3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整，调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依法享受基本养老保险的工伤职工，停发伤残津贴。基本养老金低于伤残津贴的，可要求工伤保险基金补足差额。
“本人工资”高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
（二）一次性享受
一般限于外省农民工，看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)制定的地方规定。
综上可知，对于一到四级伤残的职工，如果单位购买了工伤保险，那么伤残津贴就由工伤保险基金支付，如果没有购买的话，那么就由用人单位承担。要是职工是五、六级工伤伤残的话，那么不管是否购买工伤保险，伤残津贴都由用人单位支付。
观点内容补充：
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一次性伤残补助金由谁支付
答：一次性伤残补助金由工伤基金支付。具体情形如下：1、已参加工伤保险的工伤职工，用人单位依法为其缴纳工伤保险费的，由工伤基金支付；2、未依法为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。一次性伤残补助金申领流程如下：1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料：（1）工伤...
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伤残补助金是公司出还是社保出
答：法律分析：工伤伤残鉴定后的一次性伤残补助金一般是要公司领取,之后给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本...
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工伤三个一次性由谁支付
答：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：...
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