十、2012年北京市职工9级 工伤伤残等级 工伤赔偿标准 ： 1、 一次性伤残 补助金：赔偿扰祥标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为元、最低为元； 2、 一次性扬治者身已工伤医疗补助金 ：以北来自京市上缓洞搏一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即元。 3、一次性伤残 就业补助导义坚河止杨斗低金 ：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即元。80后台官半里短甲巴创业者。 以上三项合计：最低赔偿额为元、最高赔偿额为元。
法律客观：中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残诉相概展气阳职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八颤汪)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
与没有评上工伤伤残等级的伤害情况来比，九级工伤肯定是比较严重的工伤伤害了，然而在具体的工伤伤残等级当中，九级工伤却算不上严重的情况。关于九级工伤赔偿的内容，一直以来都是大家想要了解的，下面就让要探索为您讲解一下吧。
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
其实，在九级工伤赔偿当中，像医疗费、辅助器具费用等都是根据实际发生的数额进行赔偿的，但一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等，则就是有固定的赔偿标准了。要是你需要专业律师来帮助你解决相关的工伤索赔问题的话，不妨聘请我们要探索网站的专业律师，我们一定会帮助你争取更多合法的利益。
