劳动法丧假直系亲属包括哪些？(劳动法的丧假)
直系
斗种宗亲属槐轿此即相互之间有
一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子
女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
一、丧假直系亲属包括范围
根据原国家劳动总局、财政部《关于
外食氧国营企业职工请婚丧假和路程假问
题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假
万脚促迫集星谁精立片范围是：直系亲属。直系亲属，即相互之间有一脉相承的
翻落尽关系的上下各代亲属，是指配偶、父母(公婆、岳父母)、
子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。配偶的姐妹及其子
女不属于直系亲属，应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属，但不包
括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶
的血亲和配偶的血亲的配偶三种。血亲的配偶，是指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶;如儿子的妻子，兄弟的妻子。配偶的血亲
品投地映夜变，是指自己配偶的直系血亲和
旁系血亲;如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血亲的配偶
来政门食先溶异端村，是指自己配偶的直系血亲
和旁系血亲的配偶，这是一种间接的姻亲关系;成速地如妻子的兄弟的妻子。如果
职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根
据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假铅
迅和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资
。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
二、员工休丧假的具体操作
可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
（一）职工本人结婚或职工的直真协药七销端系亲属(父母、配偶和子
鸡很粮测反古烟病复女)死亡时，可以根据帆首具体情况，由本单位行政领
导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
（二）职工结婚时双
方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的
裂工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
法律依据
《中华人民共和
国劳动法》第五十一条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间
，用人单位应当依法支付工资。”
《工资支付暂
凯杂前岁款进唱河行规定》第十一条： “劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动
夜举哥合同规定的标准支付劳动者工资。”
关于直系亲属的规定在我们国家不同的法律法规当中的规定基本上是一致的，大家对直系亲属的概念相信也是比较清楚的了，无论是在民法还是刑法当中，直系亲属都是包括父母、配偶以及子女， 以下是小编为大家整理的关于劳动法丧假直系亲属包括哪些的相关资料，希望可以帮助到大家。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
综上所述，关于直系亲属这一概念，在我们法律法规当中可以说是很常见的，针对这一问题，我们可能会有不同得看法，但是在目前的法律规定当中，这些是我们必须要去记住的，关于劳动法丧假直系亲属包括哪些小编就为大家介绍这么多，如果大家还有什么不明白的地方，可以登录我们网站进行在线咨询。
观点内容补充：
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劳动法丧假直系亲属包括哪些人
答：法律分析：法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(...
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丧假是指什么关系的亲属
答：除了直系亲属外，一些国家或地区的劳动法还规定了员工在特定亲属去世时也可以享有丧假。这些特定亲属通常包括祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等。这些假期的天数通常少于直系亲属的丧假天数。三、请假程序与待遇 员工在需要请丧假时，通常需要提前向所在单位提出申请，并提供相关的证明材料。在请假期间，员工的工资...
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丧假直系亲属的范围包括哪些
答：1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近...
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丧假是指什么关系的亲属
答：法律分析：丧假是指什么关系的亲属：1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈...
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丧假法定直系亲属包括哪些
答：法律分析：丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。根据国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。所以丧假规定的直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。法律...
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丧假中直属亲戚包括哪些人
答：关于“直系亲属中的直系亲属包括哪些人”的回复如下：关于"丧假中的直系亲属包括哪些人"回答如下：直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈...
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