解除劳动合同通知书怎么书写(解除劳动合同通知书怎么书写)
在实践中,解除劳
动合同通知书作用是什么呢?下面跟着一起了解一下吧。阅读完以下内容,一
兵义并苗迫罗凯国定会对您有所帮助的。
一、解除劳动合同通知书作用
是什么 终止解除劳动
赶间行望执打合同通知书:一般是用人单位下达劳动者的通知,说明与劳动者解除劳
灯天动合同了。
解谨
复在怎商血清受些橘汪除劳动合同证明作用主又念肉有现问资巴林温:
1、到劳动局办理失业证,必须提供解除劳动合同证明;
2、到社保局转移手续,必须提
复岁宣祖问钟否供解除劳动合同证明
及社保手册; 3、到住房公积金管理中心或者指定银行
办理提取公积金手续,必须提供解除劳动合同证明;
4、入
职新单位,也要提供解除劳动合同证明。
二、解除劳动合同的原因
法
律上解除劳动合同的原因:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一
车制游例更后征括唱致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
职利条爱批英讨甚故劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
住半左音候液同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(略作一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付
江尼验待附武块数余劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(
四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定责的情形致使劳动合祥仔同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可
以解除劳动合同的其他情形。
以上就是为您整理的解除劳动合同通
知书作用是什么的相关内容。劳动关系解除通知书作用主要适用
米表于各类相关证件的办理,就如失业证、社保转移等手伍燃续办理就需要出示劳动关系解除通知书。如
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劳动者在和用人单位之间达成了劳动关系之后是需要签订劳动合同来作为保障的,劳动合同证明了双方之间的关系并且可以促使双方之间积极的履行双方义务,但是如果在劳动关系解除之后也需要出示文书来证明,下面大家就跟小编一起来看看解除劳动合同通知书怎么书写吧。
标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。
正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名。空一行后,首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同,则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常劳动合同范围内的就不用了。最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续。正文的字体要比标题小几号,一般是宋体四号或小三号。
正文的内容大体如上,但是格式可以改变。比如把签订劳动合同的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文,具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图所示,补偿内容很详细,这样能让被解除劳动合同者一目了然。也会少了很多不必要的纠纷。
在正文后面写上“特此通知”后,空2---3行,盖上单位相关的印章或签名,隔一行写上该通知下达的具体时间(要具体到年月日)。
表格的形式
标题同上一样。只是正文内容改为表格的形式,内容更加详细,也更加直观一些,需要仔细填好每一项。基本的信息一般包括甲方和乙方,甲方是公司这一方面,要写清公司名称、性质、地址、电话等;乙方写明姓名、性别、出生年月、参加工作和签订劳动合同时间编号、社保号等。电子版正文字体一般是宋体三号或四号。
接下来写明解除劳动合同的具体原因。然后下面是甲方签名盖章,写上日期,乙方签名写上具体日期。单位工会也要写上意见。最后是去相关的劳动保障局办理相关手续。
接着备注里要写上未尽的事宜,比如劳动者的有关情况说明、该通知书分成几份等等。在通知书的下面还要写上编号。
如果大家在生活中需要书写解除劳动合同通知书的话可以根据小编在上述的文章中提及到的写法进行参照书写,希望小编的编辑能够解决你们在实际生活中的疑问,如果大家在这方面需要专业律师的帮助欢迎委托我们网站为您推荐专业律师帮助您。
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