1.已经工伤伤残等级评定的工伤职工原则上不再享受工伤来自康复治疗。确需康复的工伤职工应凭工伤康复定点医疗机构出具的康复评估量表申请工伤康复。
2.康复结束后，工伤职工或其亲属应该在办理出院手续后5个工作日内向市劳动能力鉴定办公室提交工伤等级复次鉴定申请；职工个人不主动申请的市工伤保险管理中心可申请复次鉴定。工伤职工怕模相川半附大车破不主动配合鉴定的市工伤生育管理中心停发相关待遇。
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哪些工伤职工可以申请工伤康复？
1.工伤医疗期未满但伤病情相对稳定，经确认具有康复价值划陆落而需早期介入康复治疗的康复对象；
2.被评定为五至十级伤残等级的康复对象聚亚东送目及编成苗，可根据伤病情况进行康复检查;其中，经康复机构确认具有康复价值的，应进行医疗康复；
3.被评定为伤残等级，且具有班织好系固零华军评意当医疗与护理依赖、心冷到搞集析设理障碍、智力和言语功能障碍，或伤残后合并较严重的褥疮、泌尿系反复感波模染情形的康复对象，应进行医疗康复或职业康复；
4.被评定为伤残等级三至四级的康复对象，实施中期或短期康复治疗；
5.被评定为一至二级残疾，且出现严重合并症(如严重褥疮久治不愈、严重泌尿系反复感染、时有呼吸困难等)的康复对象，由市工伤保险中心按规定指定到工伤康复机构以设立“家庭病床”方式实施康复治疗或进行长期康复治阳掌击疗。
在从事高危产业的人们工作中难免出现意外，意外发生后一定要申报工伤，只有申报工伤后才能享有一定的权益，而对于工伤申报的过程大家都不太清楚，那么申报工伤手续有哪些了?下面由要探索小编为您详细解答，希望可以帮助您了解工伤流程
一、参加劳动部门工伤保险的职工申报工伤手续
1. 发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过)，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案，若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。
2. 待工伤职工医疗终结之后，填写工伤认定劳动能力鉴定申请书，企业盖章后，到区指定医院进行伤残等级鉴定。
3. 工伤职工伤残等级鉴定之后，拿鉴定表到区劳动部门工伤认定办公室盖章，然后到区行政服务中心大厅办理报销等其他手续。
二、未参加劳动部门工伤保险的职工申报工伤手续
1、发生事故后，若企业对工伤事实没有异议的，职工可到企业工商登记所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理，并在镇处理人员的主持下进行伤残鉴定等。
2、 发生事故后，若企业对工伤事实有异议的，受伤职工可在事故发生之日起一年内到区劳动部门工伤认定办公室进行工伤认定，并依据相关法律规定，由受伤职工提供相关材料，劳动部门若受理该申请后，会在法定期限内作出工伤认定决定书。工伤认定以后，由劳动部门盖章去区指定医院进行伤残等级鉴定，鉴定以后，可由受伤职工选择去企业所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理或者到区劳动仲裁委员会申请仲裁。
下面是工伤鉴定所需要的材料：
(一)、工伤认定申请表
(二)、职工本人身份证明
(三)、与企业存在劳动关系的证明材料
(四)、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
有下列情况之一并提出工伤认定申请的还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
(一)、属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明
(二)、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明
(三)、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明
(四)、因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明
(五)、特殊情况需提交的其他证明材料
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。若职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满扔不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
根据以上资料。可以得知在发生此类事件后，应立即工伤鉴定，填写《工伤认定申请表》时，应该携带与用人单位的劳动协议与用人单位人事关系资料以及医院的就诊书就可以了，但是只有在相关规定内受伤才能算上工伤，来向所在企业进行索赔。以上就是关于申报工伤手续，希望对您有所帮助
